Gerente de Operaciones de Negocio EOR

Sobre esta oportunidad

Remote está transformando cómo las empresas contratan, pagan y gestionan equipos internacionales. Buscamos un Gerente de Operaciones de Negocio para liderar el área de EOR (Employer of Record), un rol crucial que combina pensamiento estratégico con ejecución operativa. Si te apasiona mejorar sistemas, trabajar en ambientes complejos y multidisciplinarios, y tienes el talento para alinear equipos sin autoridad directa, esta es tu oportunidad de hacer un impacto global en la industria de empleo internacional.

Perfil buscado

Buscamos un profesional dinámico, curioso y ambicioso que sea «manager de uno»: alguien proactivo, estructurado y con capacidad de auto-dirigirse con alto sentido de propiedad. Necesitamos a alguien que ame mejorar sistemas y procesos, que pueda facilitar alineación entre equipos con prioridades conflictivas, y que maneje datos operacionales para convertirlos en recomendaciones claras. Además, debes estar cómodo integrando IA en tus flujos de trabajo y soluciones de manera reflexiva, mejorando calidad, velocidad o claridad donde tenga sentido.

Requisitos clave

• Experiencia demostrada en operaciones de negocio, gestión de programas/proyectos, excelencia operacional o roles similares multidisciplinarios (idealmente en EOR Operations o entornos operativos similares)
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos: capacidad de llevar trabajo ambiguo, con múltiples stakeholders, desde definición del problema hasta entrega, adopción y medición de impacto
• Habilidad para facilitar alineación entre equipos con prioridades diferentes e influir en resultados sin autoridad directa
• Uso reflexivo de IA para mejorar tus propios flujos de trabajo e incorporarlo en diseño de soluciones donde aumente significativamente la calidad, velocidad o claridad
• Comodidad trabajando con métricas operacionales y reportes (Sigma, Zendesk, Google Sheets, o similares); capacidad de traducir datos en insights y recomendaciones claras
• Escritura clara y comunicación asincrónica efectiva y transparente con pares y stakeholders
• Capacidad de moverte rápidamente pero con intención, demostrando buen criterio sobre trade-offs, riesgos y cuándo escalar
• Ejemplos previos de mejora de procesos: hacerlos más rápidos, claros y escalables

Responsabilidades principales

• Liderar proyectos multidisciplinarios desde ideación hasta ejecución: recolección de requisitos, definición de alcance, planificación de hitos, actualizaciones a stakeholders, adopción y medición de impacto
• Identificar brechas operacionales sistémicas en dominios EOR y coordinar su solución con dueños responsables, asegurando que los cambios no generen trabajo manual adicional ni efectos secundarios no previstos
• Impulsar visibilidad y alineación transversal en EOR Operations: mantener claridad sobre iniciativas, dependencias, riesgos y decisiones
• Identificar e implementar mejoras habilitadas por IA en mecanismos operacionales de EOR, garantizando precisión, seguridad e impacto medible
• Facilitar priorización y secuenciamiento de trabajo que abarca múltiples dominios, regiones o crea handoffs multifuncionales; establecer gobernanza ligera y patrones de escalación

Beneficios de la posición

• Impacto global: trabaja con equipos en 6 continentes desde una posición completamente remota
• Rol estratégico: influye en cómo operan empresas a nivel mundial en materia de empleo internacional
• Cultura innovadora: Remote valora la IA y la automatización como core values; oportunidad de trabajar con tecnologías de punta
• Flexibilidad: 100% remoto con equipos distribuidas globalmente que trabajan asincrónico
• Equipo diverso: la empresa cuenta con ERGs (Mujeres, Discapacidad, LGBTQ+, Minorías en Tech) y ambiente inclusivo
• Crecimiento profesional: rol que te permite desarrollar habilidades en operaciones, estrategia, liderazgo sin autoridad y mejora continua

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una empresa en crecimiento que lidera la revolución del empleo global. Tienen un fuerte compromiso con innovación (IA y automatización integradas en cada rol), una cultura asincrónica que respeta tu tiempo y zona horaria, y un ambiente explícitamente inclusivo. Además, trabajar en EOR Operations te coloca en el corazón de cómo el mundo del trabajo está cambiando hacia equipos verdaderamente globales.

Cómo aplicar

Puedes aplicar directamente desde la plataforma. La empresa acepta aplicaciones en forma continua. Si no dispones de un currículum actualizado, puedes compartir un enlace a tu perfil de LinkedIn. Durante las entrevistas, podrás solicitar cualquier acomodación que necesites a tu reclutador, incluyendo la opción de compartir tus pronombres y responder voluntariamente un cuestionario demográfico anónimo (datos que ayudan a la empresa a mantener diversidad e inclusión).

Nota sobre IA en aplicaciones

Remote fomenta el uso reflexivo de IA como herramienta valiosa, pero prioriza la creatividad humana y la autenticidad. Se espera que balancees innovación con experiencia genuina. Consulta las directrices específicas de la empresa sobre uso de IA al aplicar.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.