
Ruby Labs
12 de julio de 2026
Gerente de Optimización de Conversiones Senior
Liderá la optimización de conversiones end-to-end en una plataforma de gestión documental en crecimiento acelerado. Trabajo remoto, resultados medibles y compensación variable al desempeño.
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Esta vacante es para ti si:
disfrutas de números y datos en tiempo real, eres obsesivo con la velocidad de iteración, tienes criterio visual fuerte y usas IA como herramienta diaria. Te mueve ver cómo tus decisiones impactan directamente en conversiones y crecimiento. Buscas autonomía total, desafío constante y una compensación que recompense realmente tu desempeño. Si vienes de SaaS o funnels de suscripción, mucho mejor.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Ruby Labs busca un Gerente de Optimización de Conversiones Senior para liderar la estrategia de crecimiento de su plataforma de gestión documental, que ya está generando ingresos y sirve a cientos de miles de usuarios globales. Este no es un rol tradicional de optimización de landing pages: se trata de pensar en toda la jornada del usuario, desde la adquisición hasta la monetización, y llevar cambios a producción en días, no en semanas.
Si te entusiasma la velocidad, la autonomía y ver cómo tus decisiones impactan directamente en los resultados de la empresa, este es el lugar para ti.
Perfil buscado
Buscamos a alguien que piense como dueño del negocio. No solo optimices, sino que entiendas cómo cada decisión en el funnel se conecta con el producto, y cómo ambas se potencian mutuamente. Alguien que se sienta cómodo usando IA a diario (no es opcional, es parte del flujo), que tenga criterio visual sólido y que prefiera iterar rápido antes que perfeccionar lentamente.
Eres analítico pero rápido en las decisiones. Trabajas bien con equipos de ingeniería, documentas lo que aprendes y comunicas los resultados con claridad a stakeholders.
Requisitos clave
- Mínimo 3 años de experiencia hands-on en CRO con resultados documentados, preferiblemente en funnels de SaaS o suscripciones
- Experiencia optimizando la jornada completa del usuario (adquisición, activación, retención y monetización), no solo landing pages aisladas
- Dominio de herramientas de análisis: Mixpanel, GrowthBook, Google Analytics o similares
- Competencia demostrada en diseño UI/UX y capacidad de crear specs visuales detalladas y convincentes
- Integración activa de herramientas de IA en tu flujo diario (investigación, ideación, diseño, análisis)
- Mentalidad de velocidad e iteración: prefieres dos tests bien diseñados hoy que uno perfecto en una semana
- Habilidad para trabajar directamente con ingenieros y asegurar implementación rigurosa de experimentos
- Excelentes habilidades de comunicación para presentar insights y construir alineación con el equipo
Beneficios de la posición
- Estructura de compensación variable directamente ligada a resultados: los mejores desempeños ven ganancias financieras significativas
- Autonomía total en la toma de decisiones y propiedad end-to-end del ciclo de optimización
- Ambiente de rápido crecimiento con múltiples productos y oportunidades nuevas para experimentar
- Equipo técnico de primera categoría (trabajan en Next.js y TailwindCSS) listo para colaborar en tus iniciativas
- Oportunidad de trabajar en una plataforma con tracción real, profitability demostrada y escala global
- Flexibilidad remota sin limitaciones geográficas severas
¿Por qué considerar esta empresa?
Ruby Labs es una empresa tech con presencia clara en salud, educación y entretenimiento. Tienen productos que ya funcionan, generan dinero y escalan. No es una startup teórica: están en etapa de aceleración con equipos experimentados. La cultura enfatiza propiedad, velocidad y recompensa al desempeño, lo que significa que tu trabajo tiene visibilidad inmediata.
Proceso de selección
Después de enviar tu candidatura, el equipo revisa durante 3 a 5 días (puede extenderse según el volumen). Si hay potencial fit, continuamos con: Entrevista con recruiter (40 minutos) → Entrevista técnica (90 minutos) → Entrevista final (60 minutos).
Rango salarial
No especificado por la empresa. Se menciona estructura de compensación variable con upside significativo para top performers.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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