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Swarmaero

27 de octubre de 2026

Gerente de Producto Técnico

Define especificaciones y guía el desarrollo de software y aeronaves de enjambre para defensa. Trabajo remoto a tiempo completo con salario de USD 170,000 a 220,000.

Remoto · desde Estados UnidosDesarrollo de productosTiempo completoUSD 170.000 - 220.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta convertir problemas complejos en requisitos claros
  • Disfrutas trabajar entre ingenieros, operadores y clientes
  • Buscas impacto real en seguridad nacional y aeroespacial
  • Eres ordenado y sabes mantener al equipo alineado
Ten en cuenta:USD 170K - 220KRequiere ciudadanía o residencia de EE. UURequisito ITAR (control de exportaciones)

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Swarm Aero es una empresa de tecnología de defensa que está redefiniendo el poder aéreo. Construyen el dron de enjambre más grande del mundo y una red de aeronaves de enjambre muy versátil. Buscan un Gerente de Producto Técnico que convierta las necesidades operativas, la retroalimentación de los clientes y la dirección del producto en especificaciones claras, y que luego impulse esas capacidades a través de decisiones, diseño, desarrollo y validación.

Perfil buscado

Buscan a alguien que se sienta cómodo entre ingenieros, operadores y clientes gubernamentales. Trabajarás directamente con el Head of Product en Legion y serás un colaborador clave tanto para definir el producto como para organizar el proceso que lo sostiene. Es un rol para quien piensa en sistemas complejos, sabe traducir problemas en requisitos concretos y mantiene al equipo alineado sin agregar burocracia innecesaria.

Requisitos clave

  • Experiencia creando especificaciones de producto detalladas para funciones nuevas.
  • Capacidad para convertir necesidades de clientes, retroalimentación de operadores y restricciones técnicas en requisitos accionables.
  • Habilidad para facilitar discusiones con clientes gubernamentales, contratistas, ingenieros y stakeholders internos.
  • Facilidad para identificar ambigüedades, requisitos contradictorios y decisiones pendientes antes de que frenen al equipo.
  • Experiencia dando seguimiento a entregables técnicos y contractuales.
  • Cumplir con el requisito ITAR: ser ciudadano de EE. UU., residente permanente, persona protegida según 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o elegible para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE. UU.

Beneficios de la posición

  • Participación accionaria significativa en una empresa de defensa de alto crecimiento.
  • Salario base competitivo según experiencia.
  • Seguro médico, dental, de visión y plan 401k.
  • Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad.
  • Estipendio mensual de bienestar.
  • Almuerzo diario incluido en la oficina.
  • Licencia parental pagada.
  • Impacto directo en una misión crítica de seguridad nacional.
  • Trabajar con un equipo de ingenieros y operadores de primer nivel.

¿Por qué considerar esta empresa?

El equipo ha fundado y vendido varias startups, negociado contratos de defensa por miles de millones de dólares y diseñado y construido más de 30 aeronaves novedosas. Sus integrantes tienen experiencia en empresas aeroespaciales reconocidas como Scaled Composites, Airbus, Archer Aviation, Blue Origin y Boom Supersonic.

Rango salarial

USD 170,000 - 220,000.

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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