Gerente de Productos Financieros

Sobre esta oportunidad

Motive busca un Gerente de Productos Financieros para liderar el crecimiento y desempeño operativo de sus tres equipos dedicados a soluciones financieras. Este es un rol estratégico donde transformarás la visión empresarial en acciones concretas: implementación de clientes, capacitación, adopción de productos y expansión de gastos. Necesitamos alguien que sea tanto un líder de personas excepcional como un operador pragmático, capaz de moverse fluidamente entre la estrategia big-picture y la ejecución diaria.

La plataforma de Motive permite que casi 100,000 clientes (desde Fortune 500 hasta pequeños negocios) gestionen sus operaciones, seguridad, flota y finanzas en un solo lugar. Tu rol será crucial para que los equipos de productos financieros entreguen valor consistente y realmente impulsen el crecimiento de Motive Card y productos relacionados.

Perfil buscado

Buscamos un líder operativo con experiencia comprobada en gestión de equipos múltiples y orientación tanto a personas como a resultados comerciales. Eres alguien que define prioridades claras, construye procesos escalables, usa datos para tomar decisiones y desarrolla talento continuamente. Te mueve equilibrar resultados de clientes, desarrollo de equipo, eficiencia operativa e impacto comercial simultáneamente. Tienes la capacidad de traducir estrategia empresarial en motions claras a nivel de segmentos (onboarding, adopción, retención, expansión) y de establecer estándares de ejecución que el equipo respete y siga.

Requisitos clave

• Experiencia probada liderando múltiples equipos y personas managers en entornos de rápido crecimiento
• Capacidad demostrada para traducir estrategia en planes operativos con métricas claras
• Fortaleza en gestión del desempeño: fijar expectativas, dar feedback, reconocer logros y abordar brechas directamente
• Habilidad para construir procesos escalables que no pierdan el foco en el cliente
• Experiencia en productos financieros, pago digital o fintech es un plus
• Excelente manejo de datos y dashboards para diagnóstico de tendencias y toma de decisiones
• Capacidad de comunicación clara hacia equipos, liderazgo y partners cross-funcionales
• Comodidad con herramientas de análisis y CRM típicas en operaciones de productos

Responsabilidades principales

• Poseer la estrategia, metas y plan operativo de los tres equipos de productos financieros, alineados con objetivos empresariales
• Traducir la estrategia de negocio en motions segmentadas claras: onboarding, capacitación, adopción, retención y expansión
• Balancear procesos estandarizados con ejecución específica por segmento, asegurando escalabilidad sin perder enfoque en clientes
• Identificar oportunidades de mejora: activación de tarjetas, volumen de transacciones, gasto total en Motive Card, adopción, satisfacción y eficiencia
• Establecer prioridades trimestrales, planes de capacidad, objetivos de desempeño y requerimientos de recursos con liderazgo senior
• Liderar, entrenar y desarrollar managers e individual contributors en los tres equipos
• Construir una cultura de desempeño sólida: one-on-ones regulares, business reviews, coaching continuo, feedback y planes de desarrollo
• Reclutar, onboardear y retener talento de alto desempeño, creando carreras claras y oportunidades de crecimiento
• Desarrollar training, playbooks y best practices que mejoren ejecución y reduzcan dependencia de expertise individual
• Definir scorecard y cadencia de reporte (volumen de onboarding, tiempo a lanzamiento, activación, adopción, gasto, satisfacción, productividad, calidad)
• Construir dashboards precisos y reportes que respalden ejecución semanal, business reviews mensuales y planeación trimestral
• Usar datos para diagnosticar tendencias, asignar capacidad, identificar riesgos y decidir sobre inversiones en procesos y recursos

Beneficios de la posición

• Liderazgo estratégico: responsabilidad directa sobre crecimiento y operaciones de unidad de negocio clave
• Impacto tangible: tus decisiones afectarán directamente a decenas de miles de clientes empresariales
• Equipo de alto rendimiento: trabaja con personas motivadas y talentosas en un sector dinámico
• Autonomía operativa: define procesos, estándares y dirección del equipo dentro de framework estratégico
• Ambiente remoto completamente flexible: trabaja desde donde sea más productivo
• Oportunidad de crecimiento: escalabilidad natural hacia roles de mayor responsabilidad en la organización

¿Por qué considerar esta empresa?

Motive es una plataforma cloud que revoluciona cómo operan empresas con flotas, operaciones físicas y equipos. Con casi 100,000 clientes activos y presencia en múltiples industrias (transporte, construcción, retail, sector público, etc.), la empresa experimenta crecimiento acelerado. Trabajarás en un ambiente donde la tecnología AI y la integración de datos realmente generan valor para clientes reales, no solo teoría. Es una oportunidad única para liderar en un espacio de fintech empresarial aún en expansión.

Rango salarial

No especificado por la empresa

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