S

Skinnify

20 de julio de 2026

Gerente de Recursos Humanos

Skinnify busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar el 谩rea de RRHH en una startup de ropa en r谩pido crecimiento. Trabajo 100% remoto.

100% Remoto 馃寧Recursos humanosTiempo completoNo Divulgado

Comparte esta vacante


Esta vacante es para ti si:

tienes experiencia en RRHH en startups o empresas en crecimiento, disfrutas usar datos y tecnolog铆a para optimizar procesos de talento, y buscas un rol con impacto estrat茅gico real donde puedas construir una cultura organizacional desde los cimientos. Te encanta trabajar en equipos 谩giles, eres proactivo y te motiva ver crecer a las personas y a la empresa en paralelo.

Descripci贸n del Puesto

Sobre esta oportunidad

Skinnify est谩 en un momento emocionante de expansi贸n y necesita un Gerente de Recursos Humanos que lidere la construcci贸n y evoluci贸n del equipo. Se trata de una posici贸n estrat茅gica en una startup de comercio electr贸nico de moda que crece aceleradamente, donde tendr谩s la oportunidad de moldear la cultura corporativa desde cero, implementar procesos de RRHH robustos y ser un socio clave en el crecimiento de la empresa.

Si te atrae trabajar en un entorno din谩mico, colaborativo y con impacto directo en la direcci贸n de la empresa, esta podr铆a ser tu pr贸xima gran oportunidad.

Perfil buscado

Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia comprobada en startups o empresas en crecimiento acelerado. Necesitamos alguien que combine conocimiento t茅cnico de RRHH con habilidades de negocio, capaz de usar datos para tomar decisiones y que entienda c贸mo atraer, desarrollar y retener talento en un ambiente de ritmo r谩pido. Idealmente, tienes una mentalidad emprendedora, eres proactivo y disfrutas usar tecnolog铆a para optimizar procesos de RRHH.

Requisitos clave

  • Experiencia previa como Gerente o especialista de Recursos Humanos en startups o empresas en crecimiento acelerado
  • Conocimiento s贸lido de procesos de selecci贸n, onboarding, desarrollo de talento y relaciones laborales
  • Habilidad para dise帽ar y ejecutar estrategias de atracci贸n y retenci贸n de talento
  • Experiencia con sistemas de gesti贸n de RRHH (HRIS) y herramientas tecnol贸gicas de People Operations
  • Excelentes habilidades de comunicaci贸n verbal y escrita en espa帽ol
  • Capacidad para trabajar de forma aut贸noma y colaborativa en entornos remotos
  • Comprensi贸n de legislaci贸n laboral relevante en contextos de e-commerce y startups
  • Mentalidad orientada a datos y resoluci贸n de problemas

Beneficios de la posici贸n

  • Trabajo 100% remoto con flexibilidad de ubicaci贸n
  • Oportunidad de impacto directo en la estrategia y crecimiento de una startup de r谩pida expansi贸n
  • Posibilidad de construir y liderar un equipo desde cero
  • Ambiente colaborativo con equipo internacional en el sector e-commerce
  • Participaci贸n en decisiones estrat茅gicas de la empresa
  • Desarrollo profesional continuo en un entorno din谩mico

C贸mo aplicar

Para aplicar a esta posici贸n, accede al formulario de solicitud y completa todos tus datos. Al momento de aplicar, aseg煤rate de mencionar la palabra ORIGINALITY en tu presentaci贸n para confirmar que has le铆do esta vacante completamente. Tambi茅n incluye la etiqueta RMjYwNTo2NDQwOmQwMDA6MTQ6OjIy cuando env铆es tu candidatura.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

驴Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante: https://form.typeform.com/to/UUjtToiU

Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripci贸n adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a m谩s trabajos en
nuestra p谩gina de LinkedIn
+507K