Gremlin
21 de octubre de 2026
Gerente Senior de Contenidos para Software B2B
Lidera la estrategia de contenidos de Gremlin, líder en Chaos Engineering, con foco en SEO, AEO y resultados de pipeline. Remoto en EE. UU.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona el marketing y el contenido técnico
- Piensas en pipeline y resultados, no en vanidad
- Usas IA a diario para trabajar con calidad
- Buscas autonomía e impacto real en el negocio
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Gremlin busca un Gerente Senior de Marketing de Contenidos para impulsar su estrategia de crecimiento. Es una posición de tiempo completo, remota, pensada para alguien con experiencia en contenido B2B de software que quiera tener impacto medible en el negocio. Reportarás directamente al VP de Marketing.
Gremlin es líder en Chaos Engineering y en pruebas de confiabilidad. Su plataforma ayuda a equipos de software a detectar riesgos antes de que se conviertan en incidentes, y trabaja con cientos de organizaciones grandes donde la alta disponibilidad no es negociable.
Perfil buscado
Buscan a una persona con experiencia sólida en marketing de contenidos B2B, que entienda cómo compra tecnología un comprador técnico y que sepa traducir temas complejos en mensajes claros. Debe pensar en resultados de negocio, no en métricas de vanidad, y usar herramientas de IA a diario para trabajar con calidad y velocidad.
Requisitos clave
- Más de 5 años de experiencia en marketing de contenidos para SaaS B2B, idealmente en una startup en crecimiento.
- Conocimiento sólido de SEO, AEO y GEO, y de cómo la búsqueda con IA cambia la estrategia de contenidos.
- Capacidad para convertir contenido técnico en textos y llamados a la acción atractivos.
- Experiencia producendo y editando contenido escrito, en video y visual, incluido video corto para LinkedIn y YouTube.
- Experiencia en la gestión de calendarios editoriales y en la generación de engagement por canales propios, ganados y pagados.
- Dominio de Google Analytics, Search Console y Tag Manager, y de plataformas como Ahrefs o Semrush.
- Historial comprobable de crecimiento de audiencias de ejecutivos en LinkedIn.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, y disposición para aprender de los errores.
¿Por qué considerar esta empresa?
Gremlin es una empresa remota con una cultura basada en la colaboración, la productividad y la responsabilidad sobre los resultados. Valoran la diversidad de perspectivas y buscan personas que quieran crecer dentro de un equipo que construye herramientas usadas por algunas de las compañías más importantes del mundo.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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