EPIC Brokers
15 de octubre de 2026
Gerente Senior de Cuentas de Clientes
Lidera la gestión de beneficios para grupos empresariales, negociando con aseguradoras y guiando a clientes hacia soluciones óptimas.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona ayudar a empresas a optimizar sus beneficios
- Eres un negociador nato con enfoque en resultados
- Disfrutas trabajando con datos complejos y clientes de alto nivel
- Buscas autonomía y un impacto real
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
EPIC Insurance Brokers & Consultants, una de las firmas de corretaje y consultoría de seguros de mayor crecimiento en Estados Unidos, busca un Gerente Senior de Cuentas de Clientes para liderar la administración de beneficios para grupos corporativos. El candidato será el punto de contacto principal, gestionará renovaciones, negociaciones de primas y la planificación de la inscripción abierta, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de cada cliente.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con sólida experiencia en corretaje de beneficios, habilidades consultivas y capacidad para manejar cuentas complejas en un entorno dinámico. El candidato debe poseer una licencia activa de seguro de vida y salud en California y, preferiblemente, certificaciones como CEBS, PHR, BGA o CLU.
Requisitos clave
- Mínimo 5 años de gestión de cuentas de beneficios en corretaje, consultoría o aseguradora.
- Dominio de la renovación de planes, diseño de beneficios y mercados de aseguradoras.
- Experiencia con clientes de mediano y gran tamaño.
- Habilidad avanzada en Excel, Word y PowerPoint.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Licencia activa de seguro de vida y salud en California.
Beneficios de la posición
- Salario base competitivo entre $110,000 y $140,000 USD.
- Bonos y participación en beneficios según desempeño.
- Plan 401(k) con aporte de la empresa.
- Vacaciones pagadas generosas y días festivos corporativos.
- Licencia parental remunerada y beneficios orientados a la familia.
- Programas de salud: médico, dental, visión, bienestar y EAP.
- Oportunidades de desarrollo profesional, reembolso de matrícula y mentoría.
- Programas de reconocimiento y bonos por referidos.
- Grupos de recursos para empleados y cultura inclusiva.
¿Por qué considerar esta empresa?
EPIC combina la escala nacional con la experiencia local, ofreciendo un entorno colaborativo y orientado al crecimiento. La empresa promueve una cultura 50/50 que valora la producción y la excelencia en el servicio, y invierte activamente en el desarrollo de su gente.
Rango salarial
Salario base anual: $110,000 – $140,000 USD. Bonos y beneficios adicionales aplican según desempeño y nivel de experiencia.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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