Gerente Senior de Cuentas Técnicas

Sobre esta oportunidad

Recorded Future, la compañía de inteligencia de amenazas más grande y avanzada del mundo, está buscando un Gerente Senior de Cuentas Técnicas para liderar el éxito de sus clientes más importantes. En este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar relaciones con ejecutivos, equipos de seguridad y operaciones, asegurando que cada cliente aproveche al máximo los módulos de inteligencia y los servicios de asesoría que ofrece la empresa. Si te apasiona la tecnología, la estrategia y la relación con clientes de alto nivel, esta es tu oportunidad.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con más de cinco años de experiencia en roles analíticos o de consultoría, preferentemente en inteligencia, ciberseguridad o operaciones empresariales. Debe dominar los módulos de Recorded Future y saber entregar servicios de asesoría, como PIR, modelado de amenazas y flujos de trabajo avanzados. La capacidad de comunicarse eficazmente con ejecutivos y equipos técnicos, y de traducir requisitos complejos en soluciones prácticas, es esencial para el éxito en este puesto.

Requisitos clave

• Experiencia mínima de 5 años en roles analíticos o de consultoría.
• Conocimiento profundo de los módulos y casos de uso de Recorded Future.
• Habilidad para liderar proyectos de Advisory Services, incluyendo PIR y modelado de amenazas.
• Grado universitario (BA/BS) o equivalente en educación y experiencia.
• Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
• Pasión por el éxito del cliente y mejora continua de procesos.
• Disponibilidad para viajar al menos 30% del tiempo.

Beneficios de la posición

¿Por qué considerar esta empresa?

Recorded Future cuenta con más de 1,000 profesionales de inteligencia y sirve a 1,900 clientes en todo el mundo. Su enfoque en la innovación, la colaboración y el impacto real en la seguridad de sus clientes lo convierte en un líder del sector. Además, la empresa ofrece un entorno de trabajo remoto con flexibilidad horaria, lo que permite equilibrar la vida profesional y personal mientras se trabaja con equipos globales.

Cómo aplicar

El proceso de selección requiere una entrevista presencial o una videoconferencia programada con el gerente de contratación. No se realizan entrevistas por mensajería instantánea ni texto. Asegúrate de revisar los requisitos de la entrevista antes de enviar tu solicitud.

Rango salarial

USD 127,500 - 191,500 al año.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.