Gerente Senior de Ingeniería de Datos

Sobre esta oportunidad

YipitData busca un Gerente Senior de Ingeniería de Datos con experiencia en liderazgo técnico y habilidades de «jugador-entrenador». En este rol, liderarás uno de nuestros equipos de ingeniería de datos, responsable de construir y escalar los sistemas que transforman datos alternativos complejos en activos confiables de producción. Hablaremos de pipelines de datos a gran escala, modelos analíticos, arquitecturas robustas y equipos de ingenieros talentosos que trabajan con información de transacciones, recibos de correo electrónico, datos de gasto B2B y otros conjuntos de datos de terceros. Este es un rol ideal para alguien que combina criterio técnico sólido, rigor operacional, liderazgo de personas y prácticas modernas de desarrollo asistido por IA.

Perfil buscado

Buscamos a un líder técnico experimentado que sea capaz de desarrollar ingenieros, guiar arquitectura técnica y contribuir directamente a los sistemas que impulsan nuestros productos, plataformas de IA y flujos de datos orientados al cliente. Necesitamos alguien que se sienta cómodo usando herramientas como Claude Code, Codex, Cursor o sistemas similares para acelerar implementación, revisión de código, pruebas, documentación y depuración, mientras mantiene estándares altos de corrección y confiabilidad en producción. Debes ser capaz de equilibrar el crecimiento del equipo con tu propia contribución técnica, sin perder el contacto con la realidad de la ingeniería.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería de datos de 4+ personas
• Dominio profundo de pipelines de datos a escala (procesamiento de miles de millones de puntos de datos)
• Experiencia con tecnologías modernas de data: Spark, Airflow, Kubernetes, o equivalentes
• Sólida comprensión de arquitectura de datos, modelado y optimización de queries
• Capacidad demostrada para desarrollar equipos de alto rendimiento y mentoría técnica
• Experiencia navegando requisitos complejos de múltiples stakeholders empresariales
• Familiaridad con prácticas de desarrollo asistido por IA y herramientas modernas de codificación
• Mentalidad orientada a la ejecución, ownership y entrega rápida
• Residencia y autorización para trabajar en Estados Unidos (sin patrocinio de visa)

Beneficios de la posición

• Ownership que importa: Liderarás proyectos de alto impacto con resultados empresariales reales
• Crecimiento acelerado: Comprimimos años de aprendizaje en meses dentro de una startup de rápido crecimiento
• Mérito sobre títulos: La confianza y responsabilidad se ganan por ejecución, no por antigüedad
• Velocidad con propósito: Nos movemos rápido, nos apoyamos mutuamente y apuntamos alto, siempre con intención
• Salario competitivo: Hasta USD $215,000 anuales más incentivos variables hasta 10% y paquete de equity
• Flexibilidad remota total: Trabaja desde cualquier lugar dentro de Estados Unidos
• Cultura reconocida: Empresa premiada como Best Workplace por Inc. durante tres años consecutivos
• Ambiente libre de políticas: Cultura de transparencia, respeto y confianza enfocada en ownership

¿Por qué considerar esta empresa?

YipitData es la firma líder en investigación de mercado y análisis para la economía disruptiva, respaldada por The Carlyle Group con una valoración superior a $1 mil millones. Procesamos miles de millones de puntos de datos alternativos diariamente para descubrir insights accionables en sectores como software, IA, cloud, e-commerce, ridesharing y pagos. Nuestros clientes incluyen los fondos de inversión más importantes del mundo y empresas Fortune 500 que dependen de nuestra inteligencia estratégica para decisiones de alto riesgo. Operamos globalmente con oficinas en EE.UU., Asia Pacífico e India. La empresa destaca por su cultura centrada en las personas, transparencia extrema y énfasis en crecimiento continuo — no es un lugar para personas que buscan estabilidad, sino un trampolín para profesionales ambiciosos y orientados al impacto.

Rango salarial

Salario anual anticipado: hasta USD $215,000, más componente variable hasta 10%. El paquete de compensación incluye equity. La oferta final puede variar según experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades y benchmarks internos del equipo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Ten en cuenta que la residencia y autorización para trabajar en Estados Unidos son requisitos obligatorios para esta posición.