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5 de agosto de 2026
Gerente Senior de Ingeniería de Plataforma TI
Lidera equipos de ingeniería de plataforma TI, gestionando identidad, infraestructura y seguridad, en una empresa que impulsa la salud y el bienestar global.
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Esta vacante es para ti si:
Te apasiona liderar equipos de alto rendimiento y tienes experiencia en plataformas de identidad y redes. Eres un estratega que traduce complejidad técnica en decisiones de negocio claras. Si buscas un rol con impacto global y un salario competitivo, esta posición es tu próximo paso.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En Oura, una compañía que desarrolla productos premiados para el seguimiento del sueño y la actividad, buscamos un Gerente Senior de Ingeniería de Plataforma TI que dirija la infraestructura, identidad y programas de ingeniería que sostienen a nuestra fuerza laboral global. Este rol es clave para garantizar que la tecnología de Oura funcione sin interrupciones, permitiendo a nuestros equipos colaborar de manera segura y eficiente desde cualquier lugar.
Perfil buscado
El candidato ideal combina una sólida base técnica con habilidades de liderazgo excepcionales. Debe ser capaz de inspirar y guiar a equipos senior, fomentar la autonomía y al mismo tiempo mantener una visión clara de los objetivos corporativos. La capacidad de traducir complejidad técnica en decisiones de negocio comprensibles es esencial, ya que trabajará estrechamente con líderes de otras áreas como Seguridad, GRC, Legal, Personas y Finanzas.
Requisitos clave
- Más de 8 años en TI corporativo, con al menos 3 años liderando equipos de nivel Senior Manager.
- Experiencia práctica construyendo y operando plataformas de identidad (Okta, Entra, etc.), MDM/UEM y redes corporativas.
- Habilidad para diseñar y validar arquitecturas, tomar decisiones de identidad y gestionar relaciones con proveedores.
- Capacidad para liderar programas de seguridad, GRC, legal, personas y finanzas, comunicando riesgos técnicos en lenguaje de negocio.
- Experiencia en la maduración de programas de identidad corporativa, incluyendo PAM, IGA y automatización de Joiner/Mover/Leaver.
- Excelentes habilidades de coaching, contratación, desarrollo de carrera y sucesión.
- Preferencia por candidatos con experiencia en entornos de alta velocidad y crecimiento constante.
Beneficios de la posición
- No se especifican beneficios adicionales.
¿Por qué considerar esta empresa?
Oura se dedica a empoderar a las personas a través de la tecnología, ofreciendo productos que ayudan a millones a mejorar su salud. La cultura se centra en valores, crecimiento profesional y un impacto real en la vida de los usuarios. Además, la empresa ha sido reconocida con premios por sus innovaciones y por crear una comunidad global de usuarios comprometidos.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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