Gerente Senior de Marketing para Clientes

Sobre esta oportunidad

CoderPad busca a su primer especialista en marketing de clientes para un puesto de Gerente Senior. La persona que lo ocupe será responsable del plan de marketing de clientes y lo ejecutará de forma práctica. Su misión es convertir la base instalada de clientes en una fuente predecible de pipeline de expansión y en una red sólida de defensores de la marca. La empresa se dedica a mejorar las entrevistas técnicas con herramientas que estandarizan el proceso, reducen el sesgo y aumentan la igualdad de oportunidades.

Perfil buscado

Buscan a alguien que combine estrategia y ejecución: que defina la visión del programa y después lo construya, lo lance y mida con el apoyo del equipo. El rol atiende a clientes de mediano tamaño y empresariales, desde usuarios de autoservicio listos para pasar a planes Enterprise hasta cuentas grandes con potencial de crecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con Ventas de Expansión, Éxito del Cliente, Marketing de Producto, Campañas y Demand Gen, y reportará al VP de Marketing.

Requisitos clave

• Disponibilidad para trabajar en horario de la Costa Este de EE. UU.
• Derecho permanente e irrestricto de trabajar en tu país de residencia, sin necesidad de patrocinio presente o futuro de la empresa.
• Capacidad para diseñar, lanzar y medir programas de marketing dirigidos a clientes existentes.
• Experiencia trabajando con equipos de ventas, éxito del cliente y producto para convertir la estrategia en resultados.
• Habilidad para diseñar journeys de ciclo de vida y colaborar con Marketing Ops en automatización, segmentación y atribución.

Beneficios de la posición

• Esquema remoto con un estipendio mensual para home office.
• Licencia parental principal de 16 semanas y secundaria de 12 semanas.
• Cobertura de invalidez de corto y largo plazo, y seguro de vida.
• Elección de computadora portátil.
• Oportunidades de movilidad interna y crecimiento profesional.

¿Por qué considerar esta empresa?

CoderPad trabaja para construir una comunidad tecnológica más inclusiva y sólida. Su enfoque en entrevistas técnicas más justas y consistentes la convierte en un proyecto con impacto social dentro del sector de reclutamiento tecnológico. Además, la empresa alienta a postularse aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ya que promueve una cultura diversa e inclusiva.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.