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Revenuecat

13 de octubre de 2026

Gerente Senior de Producto - Adquisición de Usuarios

Lidera desde cero la estrategia de adquisición de usuarios en RevenueCat. Rol de impacto global en una plataforma de monetización líder que procesa $16B+ anuales.

Remoto - Latam 🌎Desarrollo de productosTiempo completoUSD 230.000 al año

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Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

RevenueCat es la plataforma de monetización por defecto para aplicaciones móviles. Procesa más de $16 mil millones en volumen de compras anuales y está presente en más del 50% de las nuevas apps con suscripción que se lanzan. Ahora buscan un Gerente Senior de Producto para liderar un rol completamente nuevo: ayudar a desarrolladores no solo a monetizar a sus usuarios actuales, sino a adquirir más usuarios de la forma correcta desde el inicio.

Este es un rol genuino de cero a uno. No heredarás un roadmap predeterminado. Tu misión será entender profundamente cómo los desarrolladores adquieren usuarios hoy, identificar dónde RevenueCat puede resolver problemas de manera única, y transformar esos insights en productos que podamos testear, lanzar y escalar. Reportarás directamente al líder de producto de Ads con total libertad para dar forma tanto a la estrategia como a los productos que construyamos.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia real en performance marketing móvil y adquisición de usuarios. Alguien que entienda el stack moderno de adquisición (MMPs, atribución, Apple Ads, Meta, Google) y sepa cómo los desarrolladores toman decisiones sobre dónde invertir su próximo dólar. Necesitamos un pensador estratégico que combine datos con intuición, que haya probado hipótesis y escalado lo que funciona, y que tenga curiosidad genuina sobre cómo la monetización y la adquisición pueden conectarse de formas nuevas.

Requisitos clave

  • 5+ años de experiencia tomando decisiones de producto o growth de forma integral, siendo accountable por qué construir y si funcionó
  • Experiencia directa y profunda en adquisición de usuarios móviles: ya sea optimizando adquisición para apps o construyendo productos e infraestructura usados por equipos de adquisición
  • Conocimiento sólido del stack moderno de adquisición móvil, incluyendo MMPs, atribución, Apple Ads, Meta Ads, Google Ads y cómo estos se conectan
  • Capacidad comprobada de convertir datos e insights en hipótesis de producto testeable
  • Experiencia trabajando en B2B SaaS o developer tools es una ventaja
  • Inglés fluido (trabajarás con un equipo completamente remoto e internacional)

Beneficios de la posición

  • Oportunidad de cero a uno: dar forma a una categoría de producto completamente nueva dentro de una empresa establecida y con recursos
  • Equipo remoto global de 150+ personas en 25+ países, guiados por valores reales: obsesión por el cliente, siempre shipping, ownership y balance
  • Impacto verificable: los sistemas que construyas manejarán miles de millones de dólares y tocarán cientos de millones de usuarios finales
  • Autonomía real para explorar múltiples direcciones estratégicas: atribución, nuevos canales de adquisición, optimización de gasto usando datos de monetización, partnerships y más
  • Acceso a ventajas únicas: relaciones con un gran ecosistema de desarrolladores, visibilidad profunda en resultados de suscripción y monetización, infraestructura ya embebida en apps, y un negocio publicitario en crecimiento
  • Cultura de envío constante con altos estándares de calidad

¿Por qué considerar esta empresa?

RevenueCat es la plataforma elegida por desarrolladores desde solos hasta equipos como el de OpenAI. Salió de Y Combinator (S18) y ha crecido para servir al 50%+ de nuevas apps con suscripción. El equipo es conocido por su rigor, su enfoque en shipped products y su balance entre ambición y sostenibilidad. Trabajarás con algunas de las personas más afiladas y motivadas de la industria, en un ambiente que valora tanto el impacto técnico como el bienestar personal.

Cómo aplicar

Revisa los detalles de cómo RevenueCat contrata en su blog oficial para que entiendas el proceso y puedas prepararte mejor. El equipo también comparte públicamente cómo piensan sobre diseño de equipo, sus valores, cómo trabajan remotamente y qué esperar en las entrevistas. Toda esa información está disponible para que llegues preparado.

Rango salarial

USD $230,000 - $230,000

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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