Ingeniero Backend Java con Autonomía Real y Herramientas de IA

Sobre esta oportunidad

Nortal, consultora tecnológica con más de 25 años construyendo sistemas para grandes empresas e instituciones públicas, está armando su red de Future Talent para ingenieros Java en Latinoamérica. No es una vacante cerrada de un solo puesto: es una forma de entrar al radar de la compañía para cuando surja la posición ideal. Nortal realiza cerca de 160 contrataciones al año, así que las oportunidades aparecen con frecuencia.

El rol consiste en diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y aplicaciones, con responsabilidad real sobre funcionalidades y componentes desde el diseño hasta producción, en un entorno de ingeniería AI-first.

Perfil buscado

Buscan a un ingeniero backend con al menos tres años de experiencia, sólido en Java y Spring Boot, que trabaje con autonomía y use herramientas de IA con criterio técnico. Alguien que no solo acepte lo que genera una herramienta, sino que lo evalúe, lo valide y lo mejore. Además, debe sentirse cómodo colaborando con equipos y clientes internacionales, principalmente de Estados Unidos.

Lo que harás en el día a día

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend en Java que sean escalables, seguros y confiables.
• Usar herramientas de desarrollo con IA y flujos agénticos en diseño, implementación, pruebas, revisión de código, refactorización y optimización.
• Responsabilizarte de funcionalidades y componentes desde el diseño técnico hasta el despliegue y mantenimiento.
• Aplicar criterio de ingeniería a las soluciones generadas por IA, cuidando calidad, seguridad, mantenibilidad y corrección.
• Colaborar con ingenieros, stakeholders y clientes para entender requerimientos y entregar soluciones.
• Participar en revisiones de código, discusiones técnicas y decisiones de arquitectura.
• Investigar problemas en producción, encontrar la causa raíz e implementar soluciones sostenibles.
• Contribuir a la mejora continua de las prácticas y procesos de desarrollo.
• Formar parte del Technical Interviewer Program de Nortal, realizando entrevistas técnicas para tu cuenta y otras.

Requisitos clave

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo de software, principalmente con Java.
• Conocimiento sólido de Java, Spring Boot y desarrollo backend.
• Experiencia práctica con bases de datos relacionales, SQL y modelado de datos.
• Comprensión de APIs REST, microservicios y fundamentos de sistemas distribuidos.
• Experiencia con pruebas automatizadas, tanto unitarias como de integración.
• Familiaridad con pipelines de CI/CD, control de versiones y prácticas modernas de entrega de software.
• Experiencia práctica con herramientas de desarrollo impulsadas por IA.
• Capacidad para evaluar, validar y refinar código y soluciones generados por IA.
• Conocimiento de prácticas de desarrollo seguro, incluido el uso responsable de IA y el manejo de información sensible.
• Habilidad para resolver problemas, asumir responsabilidad técnica y trabajar de forma independiente y colaborativa.
• Inglés avanzado, indispensable para comunicarte con clientes de Estados Unidos.

Beneficios de la posición

• Salario competitivo en USD.
• Trabajo 100% remoto, con espacios de coworking en Latinoamérica si quieres conocer al equipo en persona.
• Vacaciones pagadas según la normativa de tu país, con salario completo.
• Días feriados nacionales.
• Licencia por enfermedad sin complicaciones.
• Crédito anual reembolsable para gastos relacionados con tu salud y bienestar.
• Un día libre por tu cumpleaños.
• Equipo de People Care que te apoya con descansos, bienestar y más.
• Un equipo de cuentas que gestiona la relación con los clientes, para que te concentres en el trabajo técnico.
• Cultura de equipo con pausas para café, charlas técnicas y juegos, incluso a distancia.

¿Por qué considerar esta empresa?

Nortal lleva más de 25 años desarrollando sistemas críticos para empresas globales e instituciones públicas, y hoy apuesta por la IA y los datos para ayudar a sus clientes a tomar mejores decisiones. Su propuesta para el equipo es clara: responsabilidad real, impacto real y cero micromanagement.

Cómo aplicar

El proceso es directo y sin intermediarios:

1. Aplica y sube tu currículum.
2. Revisan tu perfil y lo agregan a su base de talento.
3. Te contactan para una entrevista donde conocerán tu experiencia y te contarán más sobre lo que buscan.
4. Cuando surja un rol que encaje contigo, te escriben para iniciar el proceso, que avanza más rápido porque ya te conocen.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.