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Mactores
1 de septiembre de 2026
Ingeniero de Datos AWS Senior
Lidera la modernización de infraestructuras de datos en AWS, construyendo pipelines y modelos que llegan a producción en semanas.
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Esta vacante es para ti si:
te gustan los datos, eres apasionado por la ingeniería y buscas un proyecto donde puedas liderar la modernización de infraestructuras en AWS. si tienes experiencia con PySpark, Glue y Redshift, y quieres trabajar de forma remota con equipos internacionales, este puesto es tu oportunidad.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En Mactores, una firma especializada en modernización nativa de AWS, buscamos un Ingeniero de Datos Senior que se una a nuestro equipo remoto para liderar proyectos de migración y consolidación de infraestructuras de datos. El objetivo es transformar programas de datos que se han estancado en pilotos, entregando sistemas productivos, retirando legados y midiendo resultados reales.
Perfil buscado
Necesitamos a alguien con sólida experiencia en PySpark y SQL, que domine la construcción y mantenimiento de pipelines en Amazon EMR o Glue, y que sea capaz de diseñar modelos de datos y consultas finales en Redshift, Snowflake, Athena y Presto. El candidato debe ser proactivo, orientado a la entrega y capaz de trabajar de forma independiente dentro de un modelo de ingeniería “forward‑deployed”.
Requisitos clave
- Grado universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
- Más de 3 años de experiencia con PySpark y SQL.
- Al menos 2 años construyendo y manteniendo pipelines con Amazon EMR o Glue.
- Experiencia de 2 años en modelado de datos y consultas con Redshift, Snowflake, Athena y Presto.
- 1 año de experiencia con Airflow para orquestación.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Beneficios de la posición
- Trabajo remoto con flexibilidad horaria.
- Participación directa en la entrega de proyectos de alto impacto.
¿Por qué considerar esta empresa?
Mactores se enfoca en entregar resultados concretos: sistemas productivos, legados retirados y métricas de éxito. Su plataforma Aedeon automatiza el 60‑70% de la labor repetitiva, permitiendo que los ingenieros se concentren en la arquitectura, el juicio y la entrega.
Cómo aplicar
El proceso de selección consta de tres etapas:
- Evaluación Pre‑Empleo: pruebas de habilidades técnicas y adecuación al rol.
- Entrevista con el Gerente: varias conversaciones de 30‑60 minutos sobre experiencia técnica, liderazgo y comunicación.
- Discusión con RRHH: 30 minutos para revisar la oferta y los próximos pasos.
Para acelerar el proceso, completa todas las preguntas de la solicitud.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde https://mactores.com/careers.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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