Ingeniero de Investigación en Datos y Evaluaciones de IA

Sobre esta oportunidad

Harvey busca un Ingeniero de Investigación (Research Engineer / Scientist) para su equipo de Datos y Evaluaciones dentro de Harvey Research. Es un rol para quienes quieren construir los sistemas de datos y medición que alimentan el post-entrenamiento, los benchmarks y las capacidades de los agentes de IA para trabajo legal.

Harvey acaba de post-entrenar su primer modelo diseñado para trabajo legal y ahora está armando el equipo para escalar estos esfuerzos. Serás parte de un grupo pequeño y exigente de ingenieros e investigadores prácticos, donde cada persona es dueña de una parte importante del trabajo.

Perfil buscado

Buscan ingenieros de investigación que puedan construir sistemas de datos y evaluación confiables, que se pregunten qué nos dice realmente una métrica y que trabajen de cerca con investigadores y expertos legales para convertir las fallas de los modelos en mejoras medibles. Un reto central del rol es que muchas tareas legales no se pueden verificar automáticamente, así que definir y medir la calidad es un desafío de investigación en sí mismo.

Entre tus responsabilidades estarían diseñar pipelines de datos sintéticos, crear evaluaciones y verificadores que reflejen el trabajo legal real, mantener benchmarks como el Legal Agent Benchmark (LAB) y cuidar la procedencia, la cobertura y la calidad de los datos de entrenamiento y evaluación.

Requisitos clave

• Experiencia práctica en ingeniería de datos y medición cerca del desarrollo de modelos de machine learning.
• Capacidad para diseñar métricas, rúbricas y sistemas de calificación, y para evaluar si realmente miden lo que importa.
• Habilidad para colaborar con expertos de dominio legal e investigadores.
• Experiencia con LLM es un plus, pero no es indispensable si tienes un historial sólido en datos y ML.

¿Por qué considerar esta empresa?

Harvey transforma la forma en que operan los servicios legales y profesionales combinando IA agéntica de vanguardia, una plataforma de nivel empresarial y experiencia profunda en el dominio. La empresa menciona un fuerte product-market fit y el respaldo de inversionistas de primer nivel, y valora la propiedad de las tareas, la toma de decisiones rápida y la simplicidad. Sus valores son Decisiveness, Simplicity y Job's Not Finished.

Rango salarial

La vacante indica un salario entre USD 230,000 y USD 340,000. El anuncio también menciona un rango general de USD 230,000 a USD 450,000, ya que la contratación es para varios niveles.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.