Combine Global Recruitment

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17 de octubre de 2026

Ingeniero de Plataforma y Producto

Lidera la arquitectura y la entrega de un SaaS financiero, combinando visión estratégica con código de producción.

Remoto - Latam 🌎Desarrollo de softwareTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasionan los retos de finanzas y la tecnología
  • Disfrutas liderar equipos y tomar decisiones de arquitectura
  • Buscas autonomía y impacto real en un producto que crece rápido

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Combine Global Recruitment buscamos un Ingeniero de Plataforma y Producto que tome las riendas de la arquitectura, la infraestructura y la entrega de software. El candidato trabajará de forma remota, con equipos en EE. UU. y LATAM, y será responsable de transformar las prioridades de producto en decisiones técnicas sólidas y en una solución confiable para usuarios finales.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con más de diez años de experiencia construyendo SaaS orientado a la modelación financiera. El profesional debe dominar la pila tecnológica de Next.js, React y TypeScript, y tener un fuerte dominio de la lógica de cálculos financieros, integraciones y control de versiones. Además, debe poseer experiencia en infraestructura como código, CI/CD y en proteger datos sensibles.

Requisitos clave

  • 10+ años desarrollando y entregando software en producción.
  • Experiencia probada en SaaS financiero: modelado, cálculos y escenarios.
  • Dominio de TypeScript, React y Next.js con buen juicio de producto.
  • Conocimiento profundo de arquitectura, infraestructura y operaciones en producción.
  • Habilidad para proteger datos financieros sensibles (autenticación, cifrado, auditoría).
  • Capacidad de liderar equipos y mantener estándares de revisión de código.
  • Inglés profesional y comunicación clara con fundadores y stakeholders.
  • Autonomía para tomar decisiones de arquitectura sin supervisión técnica constante.

Beneficios de la posición

  • Remoto con flexibilidad horaria.
  • Compensación competitiva en efectivo + equity.
  • Participación directa en la definición de producto y en la estrategia de crecimiento.
  • Oportunidad de liderar la evolución de una plataforma que escala a nivel global.
  • Entorno de trabajo colaborativo con fundadores y equipos de finanzas.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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