Ingeniero de Software Desarrollador Back-end Senior

• Java y ecosistema Spring: Experiencia sólida en Java 17/21 y Spring Boot 3.x, Spring Web y Spring Cloud.
• Integración entre servicios: Uso avanzado de OpenFeign, manejo de timeouts, reintentos y circuit breakers.
• Persistencia y caché: Dominio de PostgreSQL/MySQL y Redis.
• Arquitectura: Experiencia en arquitectura hexagonal, capas anticorrupción (ACL) y diseño orientado a dominios.
• Calidad de software: Pruebas unitarias, de integración y de contrato (JUnit, Mockito, WireMock, Pact).
• CI/CD: Diseño y mantenimiento de pipelines, versionado semántico y automatización.
• Observabilidad: Micrometer, Prometheus y/o Grafana.
• Deseable: Experiencia con IA aplicada, LLMs o MCPs.

ser responsable de diseñar, desarrollar y operar servicios backend críticos, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad, con un fuerte foco en calidad y valor de negocio. Tiene autonomía para tomar decisiones técnicas, proponer mejoras de arquitectura y elevar los estándares del equipo.
El rol combina ejecución técnica avanzada con visión de producto, incorporando observabilidad, automatización y prácticas de mejora continua. De manera deseable, lidera iniciativas de IA aplicada cuando estas aportan valor real al producto.

¿Qué desafíos tendrá el/la Desarrollador/a Backend Senior?

• Diseño y operación de APIs: Definir contratos claros, versionado, observabilidad y buenas prácticas en APIs REST.
• Arquitectura y resiliencia: Diseñar e implementar sistemas desacoplados y event-driven (Kafka, colas, pub/sub), aplicando patrones de resiliencia y confiabilidad.
• Decisiones técnicas: Evaluar y proponer mejoras de arquitectura, performance y escalabilidad.
• Calidad y excelencia técnica: Impulsar pruebas automatizadas, code reviews, CI/CD y estándares de desarrollo.
• Observabilidad avanzada: Monitorear, medir y optimizar usando métricas, logs y trazas (stack de observabilidad).
• Seguridad by design: Incorporar seguridad desde el diseño, gestionando autenticación, autorización y secretos.
• Resolución de incidentes: Liderar el diagnóstico y solución de problemas complejos en producción.
• Mentoría técnica: Acompañar y guiar a desarrolladores de menor seniority

• Pensamiento estratégico y sistémico
• Alta autonomía y ownership
• Orientación a resultados y KPIs
• Mentoría y liderazgo técnico
• Comunicación efectiva
• Aprendizaje continuo
• Resolución de problemas complejos
• Colaboración e influencia técnica