FCE Global
12 de noviembre de 2026
Ingeniero Full Stack con Enfoque en Agentes de IA para Plataforma Fintech
Únete a FCE Global como ingeniero full stack que dirige agentes de IA para construir una plataforma OTC regulada de activos digitales y pagos. Trabajo remoto con posible reubicación a Emiratos.
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Esta vacante es para ti si…
- Trabajas a diario con agentes de código
- Te gusta asumir un cambio hasta producción
- Tienes experiencia en fintech o pagos
- Valoras equipos con poca burocracia
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
FCE Global (First Crypto Exchange LLC) es un broker-dealer OTC con licencia VARA en Dubái que atiende a personas e instituciones. Hoy están construyendo su propia plataforma de activos digitales y pagos en moneda fiduciaria: una mesa OTC, un cliente web y una aplicación móvil. Para ello buscan ingenieros full stack con mentalidad AI-first, es decir, profesionales que trabajan a diario con agentes de código y que asumen la responsabilidad total de lo que llega a producción.
La idea central del rol es clara: el agente de IA escribe el código, y tú defines la tarea, guías al agente, rechazas los resultados que parecen correctos pero no lo son, y te haces cargo del cambio hasta que funciona en producción.
Perfil buscado
Un ingeniero de nivel mid o senior con experiencia en sistemas donde un error se traduce en un incidente de dinero o de datos: banca, pagos, brokerage, custodia o fintech. La experiencia en crypto suma, pero no es obligatoria. Buscan a alguien que escriba con claridad, tenga criterio técnico para revisar y trabaje con autonomía dentro de un equipo con poca burocracia.
Responsabilidades principales
- Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones web y servicios backend de la plataforma OTC de FCE y productos relacionados.
- Construir interfaces responsivas y fáciles de usar, e implementar la lógica de negocio en el backend.
- Diseñar y mantener APIs REST e integraciones con servicios externos.
- Trabajar con bases de datos, modelos de datos y arquitectura para asegurar rendimiento y escalabilidad.
- Responsabilizarte de cada funcionalidad de punta a punta: UI, backend, base de datos, integraciones, pruebas, lanzamiento con feature flag y verificación en producción.
- Convertir un requerimiento de producto en una nota de solución y un plan breve, revisados por un colega antes de que el agente comience.
- Revisar los cambios de tus colegas y de los agentes, una parte igual de importante del trabajo.
- Escribir pruebas con cada cambio, sin excepciones en flujos que mueven dinero o modifican permisos.
- Investigar tus propias funcionalidades si fallan en producción.
- Optimizar rendimiento, confiabilidad y seguridad, y contribuir a la documentación técnica.
- Trabajar con funcionalidades de pagos, finanzas y activos digitales cuando se requiera.
Requisitos clave
- Nivel mid o senior.
- Experiencia en sistemas críticos: banca, pagos, brokerage, custodia o fintech.
- Stack: TypeScript, NestJS, Next.js/React, PostgreSQL y Kubernetes en AWS. No es un filtro: también aceptan perfiles sólidos con Go, Python, Java/Kotlin, PHP o C# en backend y un frontend moderno.
- Uso diario de agentes de código (Claude Code, Codex, Cursor en modo agente). Debes poder explicar tu última tarea desde el brief hasta el merge, incluidos los puntos donde el agente se equivocó.
- Redacción clara: notas de solución, planes y comentarios de revisión que se entiendan a la primera.
- Ruso fluido o nativo (obligatorio).
- Inglés a nivel de trabajo con seguridad.
- Sólido conocimiento de autenticación, autorización, seguridad de aplicaciones y prácticas de código seguro.
- Experiencia con Git, code reviews y flujos de desarrollo colaborativo.
- Familiaridad con Docker, pipelines de CI/CD y entornos cloud.
- Capacidad para resolver problemas complejos y escribir código limpio, mantenible y testeable.
- Autonomía, sentido de responsabilidad y buen trabajo en equipo.
- Todas las etapas de entrevista son por video en vivo con cámara encendida, y se realizan verificaciones de identidad y antecedentes.
Beneficios de la posición
- Compensación competitiva según la experiencia.
- 20 días laborales de vacaciones pagadas al año.
- 10 días de incapacidad por enfermedad al año.
- 5 días libres adicionales al año.
- 8 a 10 días festivos al año, según el calendario de cada país.
- Trabajo remoto, con posibilidad de reubicación a los Emiratos Árabes Unidos.
- Equipo de ingeniería con alto nivel de autonomía y mínima burocracia.
- Oportunidad de construir y escalar infraestructura crypto regulada para el mercado internacional.
¿Por qué considerar esta empresa?
FCE Global cuenta con licencia VARA en Dubái, uno de los marcos regulatorios más reconocidos para activos virtuales. Trabajar aquí implica participar en una plataforma regulada con mesa OTC, web y app móvil, en un entorno donde la calidad y la seguridad son prioridad.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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