Ingeniero Full Stack Líder

Sobre esta oportunidad

CoverGo busca un Ingeniero Full Stack Líder para dirigir el diseño, la implementación y el mantenimiento de su plataforma SaaS, un producto sin código que ayuda a las aseguradoras a digitalizar sus operaciones de salud, vida y daños. Es un rol para alguien que combine experiencia técnica sólida con capacidad para guiar equipos y tomar decisiones de arquitectura.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con amplia trayectoria en desarrollo full stack, que haya liderado aplicaciones SaaS complejas y que disfrute mentorear a desarrolladores junior. Debe sentirse cómodo trabajando con equipos internacionales y comunicando ideas técnicas a personas de perfiles muy distintos.

Requisitos clave

• Más de 8 años de experiencia como Full Stack Engineer, con historial liderando aplicaciones SaaS complejas.
• Al menos 2 años en un rol de liderazgo o gestión de equipos de desarrollo.
• Sólida experiencia en back-end con .NET Core, C#, GraphQL, MongoDB y Docker.
• Dominio de JavaScript y de Vue.js y/o React.js en el front-end.
• Familiaridad con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
• Experiencia con metodologías ágiles y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades para resolver problemas y proactividad para diagnosticar y corregir errores.
• Buena comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.
• Interés constante por las nuevas tendencias, tecnologías y buenas prácticas de desarrollo.

Beneficios de la posición

• Entorno internacional con equipos distribuidos en varios continentes.
• Paquete de compensación competitivo.
• Modalidad remota, con esquema híbrido para quienes residen en Ho Chi Minh City.
• 15 días de vacaciones pagadas al año.
• Pago del mes 13.
• Bono anual por desempeño.
• Opciones sobre acciones después de 6 meses.
• Seguro médico.
• Actividades y eventos de la empresa.
• Plan de aprendizaje y desarrollo profesional.

¿Por qué considerar esta empresa?

CoverGo es una plataforma insurtech reconocida a nivel global, premiada como Insurtech del Año en Asia. Trabaja con aseguradoras de gran tamaño como AXA, Bupa, MSIG y Dai-ichi, y cuenta con más de 120 colaboradores de 30 nacionalidades. Está respaldada por fondos de capital de riesgo e inversionistas institucionales, y reporta un crecimiento de sus ingresos anualizados de más de 30 veces desde enero de 2021. Para quien quiere impactar en la transformación digital del sector asegurador, es un entorno con mucho potencial.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.