Combine Global Recruitment

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17 de octubre de 2026

Ingeniero Full-Stack Líder (Ruby on Rails / React)

Dirige equipos de desarrollo Ruby on Rails y React, diseñando microservicios para una plataforma de datos clínicos de próxima generación, todo desde cualquier lugar.

Remoto · desde BrasilDesarrollo de softwareContrato freelanceNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona liderar proyectos de software
  • Disfrutas diseñar microservicios robustos
  • Buscas impacto real en salud
  • Te gusta trabajar con equipos distribuidos
Ten en cuenta:Inglés avanzado

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Buscamos un Ingeniero Full‑Stack Líder que domine Ruby on Rails y React para dirigir la creación de microservicios que alimenten una plataforma de gestión de datos clínicos de próxima generación. Trabajarás de forma remota, pero en horario BRT, colaborando con equipos distribuidos en EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Perfil buscado

Un profesional con más de 8 años de experiencia liderando equipos de desarrollo, que combine visión estratégica con ejecución técnica. Debes ser un arquitecto de sistemas que entienda el flujo de datos entre servicios, colas y almacenes, y que tome la iniciativa más allá de los tickets asignados.

Requisitos clave

  • Experiencia comercial sólida en Ruby (Rails) y React.
  • Conocimiento práctico en la construcción y mantenimiento de sistemas basados en microservicios.
  • Capacidad de rastrear el flujo de datos entre servicios, colas de mensajes y almacenes de datos.
  • Propiedad proactiva: entiendes el proyecto como un sistema completo.
  • Adaptabilidad a entornos dinámicos, manejando múltiples tickets y manteniendo el avance.
  • Habilidad para plantear preguntas y detectar riesgos tempranamente.
  • Inglés upper‑intermediate o superior.

Beneficios de la posición

  • Trabajo 100 % remoto, desde donde te sientas más productivo.
  • Colaboración con clientes Fortune 500 y startups con alto financiamiento.
  • Participación directa en decisiones arquitectónicas y de producto.
  • Política de tiempo libre flexible: hasta 40 días no remunerados al año.
  • Ambiente con fuerte compromiso social, diversidad e inclusión.
  • Oportunidad de crecimiento rápido dentro de una empresa en expansión.

¿Por qué considerar esta empresa?

Combine Global Recruitment es una firma de desarrollo de productos con más de 300 ingenieros, diseñadores y estrategas. Su modelo de trabajo “forward‑deployed” permite a los ingenieros influir directamente en la arquitectura y las decisiones de negocio, lo que garantiza un impacto real y reconocimiento profesional.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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