Twtspain

Twtspain

30 de octubre de 2026

Ingeniero Full Stack Senior con Node.js y Angular

Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior para un proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión, 100% remoto. Experiencia en Node.js, Angular, PostgreSQL y metodologías ágiles.

Remoto · desde EspañaDesarrollo de softwareTiempo completoNo Divulgado

Comparte esta vacante


¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta crear soluciones de vanguardia con JavaScript
  • Tienes experiencia sólida en Node.js o Angular
  • Buscas un proyecto con impacto real y posible extensión
  • Trabajas bien en equipos ágiles con Scrum o Kanban
Ten en cuenta:Ubicación indicada: España

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Twtspain publica una vacante para un Desarrollador Full Stack Senior con fuerte enfoque en tecnologías JavaScript. El rol es 100% remoto, con contrato de tiempo completo, y forma parte de un proyecto interno de 6 meses con altas probabilidades de ampliación. La oferta menciona a THEWHITEAM como la compañía en la que se integraría el profesional; el anuncio no detalla la relación exacta entre ambas empresas, así que conviene aclararla durante el proceso. Si te gusta enfrentar retos técnicos y construir soluciones de vanguardia, esta oportunidad puede ser un gran paso en tu crecimiento profesional.

Perfil buscado

Buscan a una persona entusiasta, creativa y con criterio técnico sólido, capaz de llevar proyectos desde la necesidad del negocio hasta el despliegue en producción. Se valora que tengas experiencia real construyendo aplicaciones completas, tanto en el front-end como en el back-end, y que disfrutes colaborar con diseñadores, desarrolladores y el equipo de IT para mejorar la experiencia de usuario y la funcionalidad de las aplicaciones.

Requisitos clave

  • Título en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o áreas afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo Full Stack con énfasis en JavaScript.
  • Dominio de Nest.js, Node.js y Express en el back-end.
  • Experiencia en diseño, desarrollo e integración de APIs RESTful.
  • Manejo de bases de datos SQL, especialmente PostgreSQL, tanto con SQL nativo como con ORMs como TypeORM.
  • Dominio de Angular, ECMAScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS y frameworks de componentes como Bootstrap o Material.
  • Experiencia en gestión de servidores en la nube, con valoración especial de Azure.
  • Experiencia práctica en equipos que trabajen con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
  • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira o Azure DevOps.

Requisitos valorables

  • Conocimiento de control de versiones con Git.
  • Conocimiento de mecanismos de autorización y autenticación como JWT.
  • Conocimiento de CI/CD y creación de pipelines.
  • Familiaridad con Clean Code y principios SOLID.
  • Experiencia previa en soluciones basadas en la información de la AEAT.
  • Conocimiento de Microsoft Power Platform.

Responsabilidades

  • Entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones técnicas de front-end y back-end.
  • Escribir código limpio, eficiente y escalable, y refactorizar proyectos existentes siguiendo buenas prácticas.
  • Identificar y resolver problemas complejos de UI/UX y de back-end para asegurar el buen funcionamiento de las aplicaciones.
  • Gestionar el ciclo completo de despliegue, desde las pruebas hasta el lanzamiento de nuevas funciones.
  • Crear y mantener documentación clara y detallada a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Mantenerte al día con las tendencias de la industria y compartir tu conocimiento con el equipo.

Beneficios de la posición

  • 23 días de vacaciones al año.
  • 14 pagas al año: 12 mensuales y 2 extras en junio y diciembre.
  • Retribución flexible que incluye ticket guardería.
  • Seguro médico y dental como parte de la retribución flexible.
  • Convenio colectivo de Consultoras y estudios de mercado.

¿Por qué considerar esta empresa?

La compañía se presenta como un equipo de profesionales con amplia experiencia en consultoría tecnológica. Según el anuncio, su filosofía pone a las personas en el centro: las empresas y los clientes marcan el camino, pero el equipo humano es el principal activo y el valor diferencial de la organización.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestra página de LinkedIn
580K+