CI&T
23 de octubre de 2026
Ingeniero .NET Master
Lidera el desarrollo de back-end con C#, .NET y SQL Server en un equipo multicultural. Trabajo 100% remoto desde Brasil, con comunicación en inglés.
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Esta vacante es para ti si…
- Dominas o quieres dominar el ecosistema .NET
- Disfrutas diseñar arquitecturas y resolver problemas de fondo
- Te gusta enseñar y hacer crecer a otros desarrolladores
- Buscas trabajar en un equipo multicultural e internacional
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
CI&T, empresa con 30 años de experiencia en transformación tecnológica y presencia en más de 25 países, busca un Ingeniero .NET Master para unirse a su equipo y ayudar a construir soluciones complejas de back-end. Será el referente técnico en desarrollo back-end: diseñará soluciones, guiará a desarrolladores junior y ayudará al equipo a adoptar nuevas tecnologías y buenas prácticas. El equipo es multicultural y está distribuido entre Brasil, Colombia, Reino Unido y Estados Unidos, por lo que toda la comunicación se realiza en inglés.
Perfil buscado
Buscan un profesional con dominio profundo del ecosistema .NET, experiencia real en sistemas productivos y capacidad para mentorear. Debe sentirse cómodo diseñando arquitecturas, revisando código de otros y explicando decisiones técnicas tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Se valora la autonomía, la mentalidad de mejora continua y la capacidad de adaptarse cuando los requisitos cambian o el contexto no está claro.
Requisitos clave
- Experiencia sólida con .NET Framework y .NET Core en sistemas productivos reales.
- Conocimiento profundo de ADO.NET y SQL Server.
- Experiencia en diseño de bases de datos y optimización de su rendimiento.
- Experiencia práctica construyendo APIs SOAP y REST.
- Capacidad para leer y escribir datos en XML.
- Sólido entendimiento de patrones de diseño de software y buenas prácticas.
- Inglés avanzado, con comunicación diaria en ese idioma.
- Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y de ritmo acelerado.
Responsabilidades principales
- Diseñar, construir y mantener servicios back-end con C#, ADO.NET y SQL Server.
- Crear y mejorar APIs SOAP y REST siguiendo buenas prácticas y estándares de versionado.
- Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios.
- Identificar y corregir problemas en el código mediante análisis de causa raíz.
- Integrar sistemas y servicios aplicando patrones de diseño de software.
- Revisar el código de otros desarrolladores y hacer mentoría al equipo junior.
- Investigar nuevas tecnologías y proponer mejoras a las soluciones actuales.
- Trabajar en flujos de CI/CD (pruebas y despliegues automatizados) para optimizar la forma de trabajo del equipo.
Valorado pero no excluyente
- Experiencia con plataformas en la nube, preferiblemente Azure.
- Conocimiento de desarrollo guiado por especificaciones, es decir, construir código a partir de requisitos claros.
- Experiencia con metodologías ágiles.
- Familiaridad con enfoques modernos de desarrollo de software.
Beneficios de la posición
- Seguro médico y dental.
- Asignación para comidas y alimentación.
- Asistencia para cuidado infantil.
- Licencia de paternidad extendida.
- Acceso a gimnasios y profesionales de salud y bienestar a través de Wellhub (Gympass) y TotalPass.
- Participación en utilidades y resultados (PLR).
- Seguro de vida.
- Plataforma de aprendizaje continuo (CI&T University).
- Club de descuentos.
- Plataforma online gratuita de bienestar físico, mental y general.
- Curso de embarazo y crianza responsable.
- Alianzas con plataformas de aprendizaje en línea.
- Plataforma para aprender idiomas.
¿Por qué considerar esta empresa?
CI&T ayuda a grandes empresas a convertir el potencial de la inteligencia artificial en impacto real de negocio, combinando despliegue de IA, ejecución nativa con IA y soluciones integradas con tecnología. Con cerca de 8.000 profesionales en más de 25 países, es un entorno donde la IA ya forma parte del día a día.
Cómo aplicar
Para personas con discapacidad, es importante presentar el diagnóstico o evaluación durante el proceso de selección. Pueden consultar qué datos debe incluir el informe haciendo clic aquí. Si aún no cuentan con esa evaluación, la empresa puede acompañarlos para obtenerla.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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