N

Nortal

21 de octubre de 2026

Ingeniero Principal de Front End

Nortal busca un Ingeniero Principal de Front End para trabajar en remoto desde Latinoamérica, con autonomía, enfoque en resultados y un equipo que te acompaña.

Remoto - Latam 🌎Desarrollo de softwareTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Tienes experiencia avanzada en desarrollo front end
  • Te gusta liderar y compartir conocimiento con otros
  • Buscas autonomía e impacto real en tu trabajo
  • Prefieres enfocarte en resultados más que en horas

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Nortal, empresa de tecnología y consultoría digital, busca un Ingeniero Principal de Front End para sumarse a su equipo remoto en Latinoamérica. Es una posición pensada para alguien con experiencia sólida en desarrollo de interfaces que quiera crecer junto a la compañía, aportar su visión técnica y, de paso, enseñarle al equipo algunas cosas nuevas en el camino.

Perfil buscado

Buscan a un profesional senior con trayectoria en front end que pueda tomar decisiones técnicas con criterio, acompañar a otros ingenieros y contribuir al impacto real de los productos. Se valora la capacidad de comunicarte con claridad, trabajar con autonomía y compartir conocimiento con tu equipo. En un mercado donde las interfaces son clave para la experiencia del usuario, este tipo de rol combina liderazgo técnico con trabajo práctico en proyectos de alto valor.

Requisitos clave

El detalle completo de requisitos técnicos y de experiencia se encuentra en la publicación original. Te recomendamos revisarlo con calma antes de postular para confirmar que tu perfil encaja con lo que necesitan.

¿Por qué considerar esta empresa?

Nortal destaca por una cultura basada en la autonomía, la comunicación abierta y el respeto por la diversidad. Su modelo de trabajo se enfoca en resultados más que en horas, lo que te da flexibilidad para equilibrar tu crecimiento profesional con tu bienestar personal.

  • Autonomía: menos micromanagement y más confianza en tu criterio.
  • Enfoque en resultados: prioridad al impacto, no al control de horarios.
  • Comunidad latinoamericana: charlas técnicas, cafés virtuales y actividades de integración.
  • Acompañamiento: el equipo People Care te apoya desde chequeos de bienestar hasta tu desarrollo profesional.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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