Ingeniero Principal de Software en Tecnología de Marketing

Sobre esta oportunidad

G-P busca un Ingeniero Principal de Software que lidere la dirección técnica del equipo de Tecnología de Marketing (MarTech). Es un rol de liderazgo con impacto directo: trabajarás de cerca con el Senior Engineering Manager y asumirás la responsabilidad técnica de la plataforma web pública y del principal canal digital de la empresa.

G-P es una plataforma SaaS de empleo global que permite a las empresas expandirse a más de 180 países sin necesidad de crear entidades locales. Su equipo es remoto por diseño y valora la flexibilidad, la innovación y la colaboración.

Perfil buscado

Buscamos a una persona con amplia experiencia en ingeniería de software que disfrute tomar decisiones de arquitectura y guiar a otros ingenieros. Además de mantener la plataforma web rápida, resiliente y escalable, serás la referencia técnica del equipo en IA agéntica. Diseñarás agentes autónomos, flujos de trabajo con LLM de varios pasos y automatizaciones modernas que mejoren tanto la experiencia digital de los clientes como las operaciones internas de marketing.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en liderazgo técnico y dirección de arquitectura de software.
• Dominio del rendimiento web: Core Web Vitals, estrategias de caché en el edge y escalabilidad.
• Experiencia en internacionalización (i18n) para plataformas globales.
• Conocimiento práctico de IA agéntica: agentes autónomos, frameworks de llamadas a herramientas, flujos con LLM y pipelines de RAG (generación aumentada por recuperación).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos distribuidos.

Beneficios de la posición

• Compensación y beneficios competitivos.
• Flexibilidad y recursos para trabajar de forma remota.
• Oportunidades de crecimiento profesional y de desarrollo de nuevas habilidades.

¿Por qué considerar esta empresa?

G-P ayuda a las organizaciones a construir equipos globales en días, no en meses, simplificando la contratación, el onboarding y la administración. Su lema, «Opportunity Made Possible», refleja su compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades. La empresa prohíbe la discriminación por origen, género, orientación sexual, discapacidad y otras características protegidas por la ley.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Si necesitas algún ajuste razonable por discapacidad durante el proceso, escribe a careers@g-p.com.