Ingeniero Senior de Confiabilidad de Sitios (SRE)

Sobre esta oportunidad

Remote está transformando cómo las empresas globales navegan el empleo internacional cumpliendo normativas en 100+ países. Remote Build es el siguiente paso: una plataforma de infraestructura que actúa como columna vertebral para que agentes de IA en sistemas de RRHH y finanzas se conecten con capas de cumplimiento laboral, nómina, estructuras legales y compliance en todo el mundo.

Como Ingeniero Senior de Confiabilidad de Sitios (SRE), serás responsable de construir y mantener una infraestructura rock-solid, segura y escalable. Reportarás al Engineering Manager y trabajarás estrechamente con líderes de producto, ingenieros, equipos de éxito del cliente y seguridad para garantizar que cada integración funcione sin inconvenientes desde el primer día.

Esta es una oportunidad para impactar directamente en cómo las empresas operan globalmente, garantizando que los sistemas funcionen con precisión legal y operacional en territorios complejos.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia probada en operaciones de infraestructura a escala, alguien que entienda que la confiabilidad no es un lujo sino un requisito fundamental. Te mueves con soltura en ecosistemas Kubernetes y AWS, escribes infraestructura como código (no clickeas botones en consolas), y tienes pasión por automatizar lo manual y eliminar fricciones operacionales. Además, comprendes el equilibrio entre seguridad, compliance y experiencia del desarrollador—sabiendo cuándo ser estricto y cuándo ser pragmático.

Requisitos clave

• Experiencia SRE senior: Mínimo trayecto comprobado en Site Reliability Engineering, DevOps Engineering o SysOps. Has levantado y operado sistemas en producción a escala significativa.
• Kubernetes y AWS: Experiencia profunda corriendo Kubernetes en producción. Sólidos fundamentos en AWS (compute, networking, storage, servicios administrados).
• Infrastructure as Code: Dominio de Terraform u herramientas IaC similares. Escribes código para definir infraestructura, no usas consolas.
• CI/CD y automatización de deployments: Experiencia real configurando y operando GitLab, GitHub Actions, Jenkins u orquestadores similares.
• Observabilidad e incident response: Capaz de diseñar sistemas de monitoreo, logging y alerting. Experiencia liderando respuestas a incidentes y post-mortems.
• Seguridad y compliance: Entiendes cómo embedir seguridad en capas de infraestructura sin crear fricción innecesaria para desarrolladores.
• Capacidad comunicativa: Traduces complejidad técnica en recomendaciones claras para stakeholders no-técnicos. Eres proactivo documentando decisiones.

Beneficios de la posición

• Impacto global: Tu trabajo soporta compliance laboral en 100+ jurisdicciones—literalmente habilitando cómo empresas operan internacionalmente.
• Autonomía y confianza: Posición senior con ownership real de decisiones arquitectónicas e infraestructurales. No hay micromanagement.
• Equipo distribuido y asincrónico: Trabaja con talento de 6 continentes. Horarios flexibles, sin reuniones innecesarias.
• Entorno de innovación: Remote mantiene automación e IA como valores fundamentales—oportunidad de innovar en infraestructura moderna.
• Desarrollo continuo: Acceso a recursos de aprendizaje, mentoría y oportunidades de especialización en tecnologías emergentes.
• Cultura inclusiva: 4 ERGs activos (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech). Enfoque genuino en sentido de pertenencia.

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote no es una startup típica de RRHH. Están resolviendo uno de los desafíos más complejos del trabajo moderno: cumplimiento laboral global sin fricción. Su posición en la intersección de compliance, finanzas y tecnología los coloca como jugadores principales en cómo el trabajo remoto y distribuido se profesionaliza. Si te interesa infraestructura que importa—que realmente impacta operaciones empresariales y legales a escala global—este es el espacio.

Cómo aplicar

Remote acepta aplicaciones de manera continua. Si tienes experiencia relevante y te atrae el rol, aplica directamente. Ten en cuenta que Remote considera a IA como herramienta valiosa pero prioriza creatividad humana y experiencia genuina—si consultas recursos de IA durante tu aplicación, sé transparente al respecto. Para más detalles sobre las directrices de IA al aplicar, revisa la documentación en la página de Remote.

Nota: Remote es un empleador de igualdad de oportunidades. Activamente busca candidatos de todos los orígenes étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades y estados de discapacidad. Si necesitas algún acomodo durante el proceso de entrevista, indícalo a tu reclutador sin hesitación.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.