Ingeniero Senior de TI y Seguridad Corporativa

Sobre esta oportunidad

Flex está construyendo el banco privado AI‑native para dueños de negocios, redefiniendo la forma en que el dinero se gana, se acumula y se gasta. Desde su lanzamiento en septiembre de 2023, la compañía ha pasado de cero a ingresos anuales de nueve cifras y apunta a la rentabilidad a finales de 2026. En este contexto, buscamos a un Ingeniero Senior de TI y Seguridad Corporativa que dirija la infraestructura y la postura de seguridad de la empresa, garantizando que cada equipo pueda trabajar de forma más rápida y segura.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que disfrute de eliminar fricciones, que vea la seguridad como un habilitador y no como un obstáculo. El candidato ideal es un arquitecto de sistemas con experiencia en IAM, MFA, gestión de acceso privilegiado y revisión de permisos en entornos SaaS. Debe ser capaz de tomar decisiones de acceso basadas en riesgo, colaborar estrechamente con ingenieros de seguridad y liderar la implementación de políticas que permitan a los equipos trabajar sin demoras.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en ingeniería de TI y operaciones de infraestructura a escala.
• Conocimiento profundo de Identity & Access Management, MFA, OAuth y gestión de accesos privilegiados.
• Habilidad para diseñar y ejecutar políticas de acceso condicional y revisión de permisos en entornos SaaS.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones de seguridad con base en riesgo y contexto de negocio.
• Experiencia colaborando con equipos de producto y desarrollo para integrar seguridad desde el diseño.
• Excelente comunicación y liderazgo en equipos pequeños y de alto rendimiento.
• Dominio del inglés; el español es valor añadido.

Beneficios de la posición

• Salario competitivo: USD 145,000 - 200,000.
• Equity y participación en el crecimiento de la empresa.
• Seguro médico, dental y de visión.
• Vacaciones pagadas y plan 401(k).
• Ambiente de trabajo remoto con flexibilidad horaria.
• Oportunidad de impactar directamente en la forma en que los dueños de negocios manejan su dinero.

¿Por qué considerar esta empresa?

Flex ha recaudado más de 100 millones de dólares en capital y 300 millones en deuda, y su modelo de negocio apunta a convertirse en una compañía de 100 B+ dólares. La cultura se centra en la velocidad, la calidad y la responsabilidad. Los equipos son pequeños, de alto rendimiento y con autonomía real.

Rango salarial

USD 145,000 - 200,000.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante: https://jobicy.com/company/flex.