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Abnormal

5 de noviembre de 2026

Jefe de Gabinete del CFO

Lidera los programas estratégicos más importantes del CFO en una de las empresas de ciberseguridad con IA de mayor crecimiento. Salario de USD 202,700 a 291,500.

Remoto · desde Estados UnidosFinanzasTiempo completoUSD 202.700 - 291.500 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Conviertes la ambigüedad en responsables y fechas
  • Te gusta trabajar codo a codo con el CFO
  • Usas IA para cambiar cómo se trabaja
  • Buscas autonomía e impacto en una empresa en crecimiento
Ten en cuenta:USD 202,700 - 291,500 + bono y equityMás de 12 años de experienciaUbicación: Estados Unidos

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Abnormal AI protege a más de 5,000 clientes, entre ellos el 30% de las empresas Fortune 500, entendiendo el comportamiento de cada identidad dentro de una organización. La compañía está pasando de un solo producto a una suite de seguridad con IA de cinco productos, y Finanzas necesita crecer al mismo ritmo. Por eso buscan a un Chief of Staff que trabaje de la mano del CFO, participe donde se definen las prioridades y se encargue de que cada programa estratégico llegue a la meta.

Es un rol con mucha autonomía y confianza, sin un manual previo. Verás el panorama operativo completo de una empresa en plena expansión y ayudarás a darle forma a su madurez. Además, la IA es parte central del trabajo: liderarás su adopción en Finanzas y construirás herramientas que el equipo realmente use.

Perfil buscado

Una persona con amplia trayectoria en roles de Chief of Staff, gestión de programas, estrategia y operaciones o consultoría, capaz de convertir la ambigüedad en responsables y fechas concretas. Debe tener presencia ejecutiva, comunicación escrita sólida y la habilidad de exigir compromisos a líderes senior sin volverlo personal.

Qué harás

  • Programas estratégicos: liderar programas multifuncionales para el CFO y el equipo de estrategia, con alcance, hitos, responsables, ritmo semanal y un reporte de una página para el equipo ejecutivo. Escalar bloqueos a tiempo.
  • Escala y controles: dirigir un programa que abarca 8 áreas funcionales, desde Contabilidad y controles hasta TI, ciberseguridad y People, con metas trimestrales, además de coordinar con auditores externos y asesores legales.
  • Ritmo operativo de Finanzas: manejar el establecimiento de metas, los seguimientos y los reportes de avance, y dar seguimiento a los compromisos de los reportes directos del CFO.
  • IA en Finanzas: impulsar capacitaciones y crear herramientas prácticas para flujos de trabajo reales, como borradores de evaluaciones de desempeño, recopilación de revisiones de talento y seguimiento de pendientes, midiendo el impacto en horas ahorradas y adopción.
  • Talento, expansión internacional y ESG: dirigir las revisiones de talento de Finanzas, la encuesta de clima y el aprendizaje del equipo; definir el marco para decidir dónde Abnormal puede vender, operar y contratar; y liderar el trabajo de ESG.

Cómo se ve el éxito a 12 meses

  • El equipo ejecutivo recibe cada semana un reporte de una página y ningún programa lo toma por sorpresa.
  • Los compromisos de Finanzas se cumplen en la fecha acordada y los retrasos se detectan antes de que ocurran.
  • La adopción de IA en Finanzas crece cada trimestre, medida en horas ahorradas y usuarios activos.

Requisitos clave

  • Más de 12 años en roles de Chief of Staff, gestión de programas, estrategia y operaciones o consultoría, idealmente con exposición a Finanzas o experiencia en una empresa SaaS de alto crecimiento en etapa avanzada.
  • Experiencia dirigiendo programas con múltiples áreas involucradas y fechas límite estrictas, como una auditoría, una implementación de sistemas o un esfuerzo de cumplimiento normativo.
  • Capacidad para iniciar programas desde cero y convertir la ambigüedad en responsables y fechas.
  • Excelente redacción y presencia ejecutiva para representar al CFO ante el liderazgo.
  • Uso de IA para transformar la forma de trabajar, con algo construido por ti que puedas mostrar.

Deseable

  • MBA o experiencia equivalente
  • Experiencia en SaaS de IA o ciberseguridad
  • Experiencia en programas de talento y cultura dentro de Finanzas

Beneficios de la posición

  • Posible bono o compensación por incentivos
  • Posible participación accionaria (equity)
  • Paquete integral de beneficios

¿Por qué considerar esta empresa?

Abnormal AI es una compañía de seguridad con IA que protege a miles de organizaciones, incluyendo gran parte del Fortune 500, y se encuentra en plena expansión de su portafolio. Un rol cercano al CFO te da visibilidad directa de toda la operación y la oportunidad de influir en cómo madura una empresa de alto crecimiento. La empresa también aclara que usa herramientas de IA solo como apoyo para preparar entrevistas: todas las decisiones de contratación las toman personas.

Rango salarial

Salario base de USD 202,700 a USD 291,500. La compensación final dependerá de factores como habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación geográfica.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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