Líder de Aseguramiento de Calidad (QA) con enfoque en automatización e IA

Sobre esta oportunidad

CSC Generation busca un Lead QA Engineer para sumarse al equipo de Backcountry, la reconocida marca de equipo y ropa para actividades al aire libre. Es un rol de alta responsabilidad: serás dueño de la estrategia y la ejecución de calidad en las plataformas digitales de la compañía (web, API y mobile), con un enfoque que prioriza la inteligencia artificial. Reportarás al Director of Engineering y trabajarás de forma remota desde Costa Rica.

En tus primeros seis meses establecerás Playwright como el framework principal de automatización y definirás estándares repetibles de validación de releases que respalden un ritmo de despliegues semanales. Hacia el mes doce, se espera una mejora medible en la estabilidad de regresión, las tendencias de defectos y la cobertura de pruebas, con iniciativas concretas como llevar la automatización de Apple Pay del backlog a producción.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional de QA con espíritu de liderazgo, que disfrute construir con oficio: alguien que quiera elevar la cobertura de automatización, fortalecer la confianza en cada lanzamiento e influir en cómo se integra la calidad en todas las etapas del ciclo de desarrollo. Te irá bien si te sientes cómodo colaborando con ingeniería y producto, y si tienes experiencia desarrollando equipos y una cultura de calidad.

Requisitos clave

• Experiencia liderando la estrategia de QA de punta a punta en plataformas web, API y mobile.
• Capacidad para definir frameworks de QA escalables, estrategias de automatización y estándares de validación de releases.
• Práctica en enfoques shift-left, integrando controles de calidad desde etapas tempranas del SDLC.
• Dominio de pruebas funcionales, de regresión y de rendimiento/carga con herramientas como Playwright, Postman y JMeter.
• Profundidad técnica en automatización y enfoque AI-first en la calidad.
• Habilidades de colaboración multifuncional y defensa de la calidad frente a stakeholders de producto.
• Capacidad de liderar y desarrollar equipos.
• Disponibilidad para una entrevista final presencial con el equipo en Costa Rica.

¿Por qué considerar esta empresa?

Backcountry tiene una cultura basada en la aventura, el reconocimiento y el bienestar, dentro y fuera de la montaña. La empresa destaca historias de sus colaboradores, celebra logros y ofrece beneficios exclusivos para actividades al aire libre. Ya trabajes en la sede, en tienda o de forma remota, formarás parte de un equipo que valora la energía, la exploración y la conexión.

Cómo aplicar

El proceso de selección incluye estas etapas:

1. Conversación inicial: una charla de interés mutuo para explorar la alineación con el rol, el equipo y la forma de trabajar.
2. Entrevistas técnica y conductual: dos entrevistas separadas; una con un ingeniero senior enfocada en tu profundidad en automatización y enfoque técnico, y otra con un stakeholder de producto sobre colaboración multifuncional y defensa de la calidad.
3. Entrevista de liderazgo: una conversación sobre cómo lideras, desarrollas equipos e impulsas la cultura de calidad.
4. Entrevista final (presencial): una reunión en persona con alguien del equipo en Costa Rica.
5. Verificación de referencias: contactarán a algunas referencias profesionales para conocer mejor tu trabajo e impacto.

Rango salarial

CAD 115,000 - 145,000

CSC ofrece igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación. Si necesitas una adaptación por discapacidad durante el proceso, puedes escribir a hrbenefits@cscshared.com.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.