ClassDojo

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24 de octubre de 2026

Líder de Crecimiento de Producto Infantil

Lidera el crecimiento de usuarios niños en Dojo Islands, el mundo virtual de ClassDojo. Trabajo remoto con salario de USD 183,000 a 250,000.

100% Remoto 🌎Desarrollo de productosTiempo completoUSD 183.000 - 250.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasionan los juegos y las apps que enganchan a los usuarios
  • Analizas datos con SQL y tomas decisiones basadas en métricas
  • Te gusta pensar en estrategia, pero también bajar al detalle
  • Usas la IA en tu forma de trabajar y en tus procesos de producto
Ten en cuenta:Salario USD 183K-250K según estado de EE. UUSolapamiento horario con zonas de las Américas

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

ClassDojo busca un Líder de Producto para Monsterverse, su mundo virtual para niños, con el objetivo de hacer crecer la base de niños usuarios de Dojo Islands. Es un rol de tiempo completo, 100% remoto, para alguien que quiera construir y escalar un producto de consumo con impacto real en millones de familias.

Perfil buscado

Buscan a una persona que haya liderado métricas de crecimiento de punta a punta en productos de consumo. Debe sentirse cómoda tanto diseñando la estrategia con los co-fundadores como revisando queries, dashboards y embudos con sus propias manos. Es un perfil para quien disfruta la ambigüedad, sabe descomponer problemas complejos y prefiere proponer ideas, probarlas rápido y aprender más rápido todavía.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada liderando una métrica de crecimiento de línea superior, como DAU/WAU, conversión de instalación o retención.
  • Experiencia en juegos, productos sociales o productos gamificados, o en productos para niños.
  • Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como de detalle, escribiendo tus propias consultas SQL.
  • Autonomía con los datos: crear consultas, dashboards y analizar embudos sin depender de un equipo de soporte.
  • Habilidad para sintetizar datos cuantitativos y cualitativos en planes simples y accionables.
  • Uso de la IA como parte central de tu forma de trabajar y de tu proceso de producto.
  • Deseable: experiencia en startups en etapa temprana (pre-Serie B) y manejo de presupuestos en el rango de USD 1M a 10M.

¿Qué harás?

  • Liderar al equipo de producto que administra el embudo de crecimiento de niños: awareness, instalación, activación y retención temprana.
  • Coordinar la hoja de ruta entre la app principal, la red escolar y Islands para hacer crecer los niños activos mensuales.
  • Definir la dirección del equipo, lanzar rápido y aprender más rápido.
  • Trabajar de cerca con los co-fundadores en la estrategia de crecimiento a largo plazo.

¿Por qué considerar esta empresa?

ClassDojo es una de las apps de comunicación más usadas en el mundo educativo. Se utiliza en más del 95% de las escuelas de Estados Unidos, conecta a más de 45 millones de niños en 180 países y cuenta con un equipo de unas 200 personas. Su equipo incluye talento de empresas como Instagram, Netflix, Dropbox, Stripe, Uber y Y Combinator. Además, la empresa es distribuida, así que contrata sin importar la ubicación, siempre que tengas un solapamiento horario significativo con alguna zona horaria de las Américas.

Rango salarial

Salario en USD 183,000 a 250,000 según el estado de residencia en EE. UU.:

  • CA, WA, NY, NJ y CT: USD 215,000 a 250,000.
  • Otros estados de EE. UU.: USD 183,000 a 212,500.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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