Líder de Equipo de SEO y GEO

Sobre esta oportunidad

Seer Interactive es una consultora de marketing digital certificada como B-Corp que combina empatía, datos y tecnología para generar un impacto positivo en sus equipos, clientes, industria y comunidades. Funciona con un modelo remote-first, con colaboradores en todo Estados Unidos, y también ofrece la opción de trabajar desde su sede en Filadelfia. Ahora buscan a un Líder de Equipo de SEO + GEO que administre un portafolio de clientes de entre USD 800K y 1MM+ y dirija a un equipo de 6 a 8 personas.

Serás la voz ejecutiva en SEO y GEO (optimización para motores de búsqueda con IA) ante tus clientes: llevarás la relación con el nivel directivo, demostrarás el retorno de inversión a largo plazo y te asegurarás de que el equipo avance hacia las metas correctas. Al mismo tiempo, serás el líder de personas que tu equipo necesita para crecer.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con mentalidad estratégica y visión de negocio, no solo experto en el canal. Alguien apasionado por el crecimiento y el desarrollo de otros, capaz de traducir el valor del SEO y el GEO al lenguaje de CMOs y ejecutivos, y de convertir las prácticas emergentes de búsqueda con IA en metodologías repetibles. Tu rol será marcar el rumbo y dar dirección, más que ejecutar tú mismo las tareas.

Requisitos clave

• Residir en Estados Unidos y poder trabajar en horario del territorio continental de EE. UU.
• Experiencia liderando y gestionando equipos de 6 a 8 personas: onboarding, evaluación de desempeño, coaching y desarrollo profesional.
• Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, basadas en empatía y transparencia.
• Habilidad para gestionar la relación ejecutiva con CMOs y la alta gerencia, y explicar el ROI de SEO y GEO a 5 años.
• Visión comercial para identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión, en conjunto con Paid Media, Creative y Client Engagement.
• Conocimiento profundo de SEO y GEO, con interés real en la IA como herramienta de trabajo cotidiana.
• Disposición para dar retroalimentación directa y constructiva, y para tomar decisiones sobre la marcha.

Responsabilidades principales

• Dirigir y desarrollar a tu equipo, con mentoría constante a perfiles junior.
• Impulsar los ingresos de la división, principalmente mediante la retención de tu cartera de clientes.
• Impulsar la oferta orgánica de Seer, probando qué funciona y sistematizando las mejores prácticas.
• Promover la IA y la innovación: capacitar al equipo, probar nuevas herramientas y flujos de trabajo, y compartir aprendizajes con toda la organización.
• Participar en la búsqueda, entrevistas y selección de nuevos integrantes.

¿Por qué considerar esta empresa?

Seer es una agencia certificada B-Corp que valora la verdad, los datos y el crecimiento personal. Ofrece trabajo remoto en EE. UU., una cultura de aprendizaje continuo y un rol con visibilidad ejecutiva real. Además, es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Rango salarial

USD 95,000 - 115,000 al año.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.