Líder de Generación de Demanda

Sobre esta oportunidad

n8n busca un Líder de Generación de Demanda para diseñar, escalar y dirigir el motor completo de demanda de la compañía. El objetivo es convertir la comunidad de constructores y el modelo de crecimiento impulsado por producto (PLG) en un pipeline de alto rendimiento para clientes medianos y empresariales. Es un rol de liderazgo con impacto directo en ingresos, ideal para alguien que combine visión estratégica con ejecución operativa.

Perfil buscado

Buscan a una persona que haya construido y dirigido programas de adquisición, activación y expansión en entornos B2B de software. Debe sentirse cómoda tomando decisiones basadas en analítica, diseñando experimentos y trabajando de cerca con ventas, operaciones de ingresos (RevOps) y producto. Además, tiene que ser capaz de liderar como jugadora-entrenadora, contratando y guiando a un equipo que crecerá de 2 a 4 personas (entre empleados y agencias) hasta 6 a 8 en los próximos 12 a 18 meses.

Requisitos clave

• Experiencia liderando estrategias de generación de demanda o pipeline en empresas de software B2B.
• Dominio de canales como medios pagados, SEO, contenido, eventos, ABM y co-marketing con socios y comunidades.
• Experiencia con herramientas de marketing y ventas como HubSpot o Marketo, Segment y Clearbit o 6sense.
• Capacidad para diseñar y ejecutar un programa intenso de experimentación en mensajes, precios y flujos de conversión.
• Conocimiento de métricas de embudo como PQL, SAL, CAC y periodo de recuperación de CAC.
• Habilidad para alinear marketing y ventas con definiciones claras de etapas y procesos de cuentas clave.

Beneficios de la posición

• Seguridad financiera: en Europa, beneficios según las normas locales de cada país. En EE. UU., seguro de discapacidad de corto y largo plazo y seguro de vida pagados por la empresa.
• Crecimiento profesional: 1.000 € (o equivalente) al año para cursos, libros, eventos o coaching.
• Equipo apasionado: hackatones regulares para ver quién crea lo más interesante con el producto.
• Remoto primero: equipo distribuido por Europa, con encuentros presenciales periódicos. Algunos roles, como ventas en EE. UU., son híbridos.
• Retribución a la comunidad: 100 USD al mes para apoyar proyectos de código abierto.
• Transparencia: todo el equipo conoce en qué trabajan los demás y cómo le va a la empresa.

¿Por qué considerar esta empresa?

n8n es una plataforma de orquestación de flujos de trabajo de código abierto, pensada para la nueva era de la IA. Cuenta con más de 650.000 desarrolladores activos, más de 190.000 estrellas en GitHub y más de 500 integraciones creadas por la comunidad. Sus inversionistas incluyen a Sequoia y a SAP, y la valuación reportada es de 5.200 millones de dólares. El equipo supera las 260 personas, con su centro en Berlín.

Cómo aplicar

Como parte de tu postulación, prueba n8n, sea cual sea tu nivel técnico, y comparte con ellos una captura de pantalla de tu primer flujo de trabajo. Puedes empezar aquí: app.n8n.cloud/register.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.