Líder de Ingeniería de Datos para Migración a Lakehouse en Azure

Sobre esta oportunidad

Oddball es una empresa que cree que los mejores productos nacen cuando se entiende y se valora aquello en lo que se trabaja. Su misión es mejorar la vida diaria de millones de personas llevando software de calidad al sector federal de Estados Unidos. Ahora buscan a un Líder de Ingeniería de Datos para su equipo del proyecto con el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA), que definirá el enfoque técnico para mover datos y pipelines de un data warehouse legado hacia un lakehouse en Azure y Databricks. Cabe aclarar que la posición está sujeta a la adjudicación del contrato.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de datos con experiencia sólida en programas grandes de migración o modernización, que además disfrute guiar y mentorear a otros ingenieros. Debe sentirse cómodo marcando el rumbo técnico, resolviendo los problemas más complejos de rendimiento y pipelines, y comunicándose con claridad tanto con el equipo como con el cliente en un entorno remoto y Agile.

Lo que harás

• Definir el enfoque técnico para migrar datos y pipelines al lakehouse.
• Orientar a los equipos de migración en patrones, conciliación y controles de calidad.
• Diseñar pipelines de migración reutilizables con Azure Data Factory y Azure Databricks.
• Establecer cómo se concilian los datos de origen y destino para confirmar su exactitud.
• Resolver los problemas más difíciles de pipelines y desempeño.
• Mentorear ingenieros de datos y revisar su trabajo.
• Colaborar con los equipos de producto, QA y plataforma.

Requisitos clave

• Liderazgo en ingeniería de datos en programas grandes de migración o modernización.
• Experiencia profunda con Databricks o Spark y con Azure Data Factory.
• Dominio sólido de SQL y Python.
• Experiencia migrando cargas de trabajo de ETL y data warehouse legados a la nube.
• Conocimiento de arquitectura lakehouse y medallion, incluido Delta.
• Se valora experiencia en entornos de datos federales o regulados.
• Comodidad con el trabajo remoto y colaborativo bajo metodologías Agile, y gusto por liderar y mentorear.
• Comunicación clara y abierta.
• Título universitario (Bachelor's Degree).
• Autorización para trabajar en Estados Unidos; algunos roles pueden requerir ciudadanía estadounidense y la posibilidad de obtener y mantener una investigación de antecedentes federal o una autorización de seguridad.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto.
• Apoyo económico para tecnología y educación.
• Paquete integral de beneficios.
• Plan 401(k) con aportación de la empresa.
• Vacaciones pagadas flexibles y días festivos pagados.

¿Por qué considerar esta empresa?

Oddball valora el aprendizaje y el crecimiento, y ofrece la posibilidad de generar un gran impacto dentro de una empresa pequeña. Trabajar en proyectos con instituciones federales permite ver cómo tu trabajo mejora servicios que usan millones de personas.

Rango salarial

USD 110,000 – 145,000 anuales. La oferta final depende de la categoría del puesto, la ubicación y el nivel del candidato.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.