Líder de Inteligencia de Amenazas

Sobre esta oportunidad

Canonical busca un Líder de Inteligencia de Amenazas experimentado que dirija su estrategia de inteligencia de ciberseguridad. En este rol, identificarás qué actores de amenazas cibernéticas están apuntando a Canonical, analizarás sus tácticas y procedimientos (TTP), y usarás esa inteligencia para fortalecer los productos de la empresa y sus controles de seguridad interna. Serás la voz experta que posiciona a Canonical como referente en inteligencia de amenazas de código abierto, colaborando tanto con equipos internos como con la comunidad global de ciberseguridad.

Reportarás directamente al CISO (Chief Information Security Officer) y trabajarás en una compañía pionera que publica Ubuntu, presente en casi todas las organizaciones y hogares del mundo. Tu misión será proteger la infraestructura de software de Canonical y, por extensión, de miles de organizaciones y comunidades que dependen de sus tecnologías.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con experiencia demostrada como líder en inteligencia de amenazas o rol similar. Debes entender profundamente el panorama de amenazas del software abierto, tener sólidos conocimientos en networking e infraestructura, y ser capaz de identificar, organizar y rastrear tendencias de técnicas adversarias incluso con datos incompletos. Tu habilidad para comunicar hallazgos técnicos complejos a audiencias variadas (ejecutivos, equipos técnicos, clientes externos) será crítica.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como líder en inteligencia de amenazas o puesto equivalente
• Dominio de herramientas OSINT estándar: Buscador, Trace Labs OSINT VM, OSINT Framework, Maltego, Shodan, herramientas de scraping en redes sociales, entre otras
• Conocimiento actualizado del panorama de amenazas en código abierto y conceptos fundamentales de networking e infraestructura
• Capacidad para identificar, catalogar y rastrear tácticas adversarias usando datos incompletos
• Experiencia usando datos de inteligencia de amenazas para influir en decisiones de arquitectura empresarial o desarrollo de productos
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptar contenido técnico a diferentes audiencias
• Disponibilidad para viajar dos veces al año a eventos presenciales de la empresa (hasta dos semanas)

Características deseables

• Portafolio profesional de scripts, herramientas o frameworks relacionados con OSINT
• Participación demostrada en la comunidad OSINT más amplia (comparte enlaces relevantes)
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Seguridad Informática o campo relacionado
• Certificaciones profesionales como GOSI, SANS SEC487 & SEC587, IntelTechniques OSIP, u similares
• Experiencia previa en empresas tecnológicas o departamentos de inteligencia de señales en gobiernos o fuerzas militares

Beneficios de la posición

• Ambiente de trabajo distribuido con dos encuentros presenciales anuales del equipo
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo profesional
• Revisión anual de compensación (más frecuente para graduados y asociados)
• Bonificación anual impulsada por desempeño
• Reconocimientos y recompensas por logros destacados
• Vacaciones pagadas anuales
• Licencia de maternidad y paternidad
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
• Oportunidades de viajar a nuevas ubicaciones para conocer colegas
• Priority Pass y mejoras en viajes para eventos empresariales de largo alcance

¿Por qué considerar esta empresa?

Canonical es una empresa pionera en la industria del software de código abierto, reconocida mundialmente como la creadora de Ubuntu, una de las plataformas más importantes para IA, IoT y computación en la nube. Desde 2004, opera como empresa 100% remota, estableciendo estándares globales en trabajo distribuido. Aquí trabajarás en un ambiente que valora la excelencia, el pensamiento innovador y el aprendizaje continuo. La compañía recluta talento a nivel mundial y fomenta una cultura libre de discriminación, valorando la diversidad de experiencias y perspectivas.

Rango salarial

Canonical considera la ubicación geográfica, experiencia y desempeño para determinar la compensación a nivel mundial. No se especifica un rango salarial exacto en la oferta, pero la empresa realiza revisiones anuales de compensación para reconocer desempeño destacado e incluso con mayor frecuencia para graduados y profesionales en desarrollo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.