Líder Senior de Developer Relations y Embajador de Marca en Twitter

Sobre esta oportunidad

Supabase, la plataforma de desarrollo sobre Postgres creada por desarrolladores para desarrolladores, busca a un líder senior de Developer Relations que ya sea una voz conocida y de confianza en Twitter. La idea es que seas embajador de la marca en las conversaciones públicas donde la comunidad tech discute lanzamientos, herramientas y competidores. Trabajarás junto a los equipos de New Media y DevRel para definir cómo se presenta Supabase en esos espacios. Contratan por la voz y la audiencia que ya tienes.

Perfil buscado

Buscan a una persona con experiencia senior en DevRel o developer advocacy, con credibilidad ante audiencias técnicas, buena escritura y una voz propia. Debe sentirse cómoda representando a una empresa en público: en redes, en cámara, en eventos y en podcasts. También valoran mucho la autonomía y la iniciativa.

Funciones principales

• Ser una voz visible y confiable de Supabase en Twitter: publicar, responder y participar a diario en conversaciones de desarrolladores.
• Compartir contenido útil y con criterio, desde lanzamientos y consejos hasta opiniones sobre el rumbo del desarrollo de software.
• Representar a Supabase en eventos, podcasts y la comunidad de desarrolladores en general.
• Llevar el feedback de la comunidad a los equipos de ingeniería y producto, y colaborar con New Media, DevRel y PMM en los lanzamientos.

Requisitos clave

• Audiencia activa y comprometida en Twitter. Se evaluará con quién conversas y cómo responde la gente, además del número de seguidores.
• Experiencia senior en DevRel, developer advocacy o un rol similar de cara a desarrolladores.
• Credibilidad con audiencias técnicas y una escritura sólida con voz distintiva.
• Comodidad al representar a una empresa en público, en cámara, en escenarios y en línea.
• Alta iniciativa y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Beneficios de la posición

• 100% remoto: contratan en todo el mundo y no hay oficinas; ofrecen membresía de WeWork o un monto para coworking que puedes usar donde quieras.
• ESOP: todo el equipo recibe participación accionaria en la empresa.
• Presupuesto tecnológico: para armar tu espacio ideal (laptop, monitor, audífonos, etc.).
• Seguro médico: cubren el 100% para empleados y el 80% para dependientes, estés donde estés.
• Encuentros anuales: una vez al año todo el equipo se reúne una semana en una ciudad distinta.
• Trabajo flexible y asíncrono: confían en que administres tu propio tiempo.
• Desarrollo profesional: presupuesto anual de educación para cursos, libros, conferencias y más.

¿Por qué considerar esta empresa?

Supabase nació remota y con enfoque open source. Cuenta con unas 400 personas en más de 60 países, más de 20 idiomas hablados y una comunidad de más de 540,000 miembros. Ha levantado más de $1B, incluyendo una Serie F de $500M. Avanzan rápido, construyen en público y usan sus propios productos, apoyando el ecosistema open source en lugar de reemplazarlo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.