Líder Técnico de Ingeniería

Sobre esta oportunidad

Zipdev busca un Líder Técnico experimentado para conducir la entrega de ingeniería en una plataforma de marketing de influencers que conecta marcas con creadores de contenido en TikTok, Instagram, YouTube y Amazon. Este es un rol de liderazgo técnico donde serás el punto de contacto principal para los desarrolladores, no una posición administrativa. Trabajarás en un equipo que gestiona campañas, descubrimiento de creadores, revisión de contenido, pagos e integraciones con redes sociales a escala.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia sólida en liderazgo técnico que entienda tanto la visión del negocio como los detalles de la arquitectura de sistemas. Necesitas alguien que sea firme en mantener estándares de calidad, capaz de tomar decisiones rápidas bajo presión, y que disfrute mentorado a otros para que crezcan. Tu rol será equilibrar velocidad con excelencia técnica, identificar riesgos antes de que se conviertan en problemas, y mejorar continuamente los procesos del equipo.

Requisitos clave

• 8+ años de experiencia en ingeniería de software
• Experiencia previa liderando desarrolladores o siendo dueño de la entrega técnica
• Fortaleza en diseño de sistemas y arquitectura backend
• Comodidad dando retroalimentación directa y manteniendo estándares altos
• Capacidad para equilibrar velocidad versus calidad en las decisiones técnicas
• Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad de dueño
• Calma, firmeza y consistencia bajo presión
• Experiencia con PHP 8.1+ OOP, MySQL, ElasticSearch, RabbitMQ, Vue.js y TypeScript

Responsabilidades principales

• Liderar la entrega diaria de ingeniería y asegurar que los tickets estén claros, priorizados y en movimiento
• Revisar y aprobar pull requests, manteniendo altos estándares de calidad y rendimiento
• Ayudar a los ingenieros a desglosar el trabajo y tomar buenas decisiones técnicas
• Mentorear miembros del equipo para aumentar su autonomía y crecimiento
• Identificar riesgos técnicos y operacionales, escalando temprano cuando sea necesario
• Mejorar procesos para que el equipo sea más rápido y predecible
• Servir como primer punto de contacto para los desarrolladores (en lugar del CTO)

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto, lunes a viernes, 40 horas semanales (sin fines de semana)
• Oportunidad de crecer en una empresa en expansión que valora la autenticidad
• Impacto real: tus decisiones técnicas influyen directamente en el producto y en cómo crece el equipo
• Flexibilidad para mejorar procesos y cultura técnica desde una posición de liderazgo
• Ambiente donde tu mentoría acelera el crecimiento de otros ingenieros

Puntos bonus

• Experiencia escalando equipos en compañías en crecimiento
• Antecedentes mejorando ambientes caóticos o con procesos débiles
• Trayectoria trabajando cerca de equipos de producto

Cómo aplicar

Al aplicar, menciona la palabra CHARMINGLY y la etiqueta RMjE2LjUyLjEyLjIxOQ== en tu solicitud. Esto nos ayuda a confirmar que leíste completamente la vacante y a evitar solicitudes automáticas. En Zipdev valoramos la autenticidad, así que te pedimos que respondas el formulario con tus propias palabras—nos interesa conocerte a ti, no una respuesta generada por IA.

Si tienes dudas sobre nuestro ambiente remoto, métodos de pago u otros detalles, revisa las preguntas frecuentes en el sitio de carreras de Zipdev.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.