Líder Técnico de MarTech y Adquisición de Usuarios

Sobre esta oportunidad

Clara, la plataforma líder en Latinoamérica para que las empresas ejecuten y gestionen todas sus operaciones de pago, busca un Líder Técnico para su equipo de MarTech. Este equipo es responsable de la adquisición de usuarios, el paso inmediatamente anterior al onboarding, y su objetivo es atraer a las empresas que realmente encajan con Clara y se convierten en clientes activos en varios países de la región.

Es un rol de Builder, enfocado en lo técnico y no en la gestión de personas: las conversaciones de carrera y las evaluaciones de desempeño están a cargo de un Director. Lideras construyendo: tus PRs, documentos de arquitectura y revisiones son la referencia del equipo.

Perfil buscado

Buscan a un ingeniero con mucha experiencia, que ya haya sido la voz técnica senior de un equipo, con fuerte mentalidad de producto y mucha autonomía. Alguien proactivo, que detecta problemas antes de que se conviertan en bloqueos y que lleva las iniciativas hasta el final sin esperar instrucciones. También es una persona que usa la inteligencia artificial como parte natural de su trabajo diario.

Responsabilidades

• Definir la arquitectura y el diseño de los sistemas de MarTech, escribiendo código tanto en backend como en frontend.
• Construir la base de la adquisición de usuarios: tracking y atribución, captura y calificación de leads, e integraciones con plataformas de anuncios, CRM y marketing.
• Dirigir el ritmo de ejecución del equipo (planeación de sprints, standups, refinamiento del backlog y retros) y responder por la velocidad: tiempo de ciclo de PRs, frecuencia de despliegues y WIP saludable.
• Establecer y sostener la excelencia de ingeniería: estándares de code review, cobertura de pruebas y gestión proactiva de la deuda técnica.
• Destrabar al equipo día a día con revisiones de código y diseño, pairing y debugging.
• Revisar los product specs desde la mirada técnica antes de iniciar el trabajo, señalando brechas de factibilidad y complejidad, e identificando dónde las herramientas de IA pueden resolver en poco tiempo lo que tomaría meses.
• Cuidar la salud de los servicios a tu cargo: seguridad, privacidad de datos, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad.
• Impulsar la resolución de problemas y las discusiones de arquitectura con Product, Marketing, Data y Onboarding.

Requisitos clave

• 7 o más años de experiencia en ingeniería de software, con experiencia como voz técnica senior de un equipo (formal o informal).
• Perfil hands-on que marca el estándar con sus propios PRs, documentos de arquitectura y revisiones.
• Ingeniería full-stack con mayor fortaleza en backend. Trabajan principalmente con Java y Spring en backend y React en frontend; la profundidad en estas tecnologías suma, pero valoran más los fundamentos sólidos y la rapidez para aprender.
• Buen entendimiento de arquitectura de microservicios y sistemas orientados a eventos con Kafka.
• Experiencia con sistemas de adquisición (plataformas de anuncios, tracking y atribución, CRM, funnels y experimentos) es un plus importante.
• Mentalidad de producto técnico: lees el roadmap, no solo el sprint, y llegas a las conversaciones con propuestas, no solo con estimaciones.
• Uso fluido de IA en el trabajo diario y capacidad para encontrar dónde cierra brechas de producto.
• Alta autonomía y sentido de pertenencia, además de inglés para liderar discusiones técnicas entre distintas regiones.

Beneficios de la posición

• Salario competitivo y stock options (ESOP) desde el primer día.
• Presupuesto anual de aprendizaje y rutas de desarrollo aceleradas.
• Equipo con alta densidad de talento, poco ego y mucha responsabilidad.
• Esquema remote first, con inglés como idioma de trabajo y español y portugués a diario.

¿Por qué considerar esta empresa?

Más de 50,000 empresas usan las tarjetas corporativas, el pago de facturas, el financiamiento y los pagos B2B de Clara. En 2025 el Financial Times la nombró la empresa de más rápido crecimiento de la región. Con cerca de 400 personas, cuenta con el respaldo de Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros. Sus valores son claridad, simplicidad, ownership, orgullo, ABC (Always Be Changing) e inclusión.

Si cumples con lo esencial, postúlate: lo deseable es un extra, no un requisito.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.