Líder Técnico y Gerente de Ingeniería (Staff+)

Sobre esta oportunidad

Homebound es una empresa que usa tecnología para transformar la construcción residencial, y busca un Technical Lead Manager (nivel Staff+) para liderar un equipo pequeño que desarrolla la plataforma que está modernizando la forma de construir casas. Es un rol de transición hacia el liderazgo para un ingeniero senior que quiere ampliar su alcance e impacto, sin dejar de escribir código. Gestionarás directamente a un equipo de 2 a 4 ingenieros.

El trabajo abarca todo el stack: desde herramientas internas que impulsan las operaciones de construcción hasta experiencias para propietarios de viviendas y contratistas. La modalidad es remote-first, con encuentros presenciales periódicos.

Perfil buscado

Buscan a un ingeniero con mucha experiencia que combine profundidad técnica con liderazgo de personas. Alguien capaz de definir la dirección técnica de su dominio, entregar código de calidad productiva, acompañar el crecimiento de su equipo y colaborar de cerca con producto y diseño para convertir procesos complejos del mundo real en software confiable.

Requisitos clave

• 10 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software, con historial de productos lanzados que generaron impacto real.
• Experiencia como tech lead, líder de equipo o gerente de ingeniería, formal o informal; haber gestionado personas directamente es un plus importante.
• Experiencia construyendo y entregando funcionalidades full-stack con tecnologías web modernas. El stack incluye TypeScript, Node, React y GraphQL, entre otras.
• Capacidad para tomar decisiones de arquitectura, definir contratos de API y modelos de datos.
• Habilidad para dar retroalimentación clara, realizar 1:1 y conducir conversaciones de crecimiento y desempeño.
• Disposición a participar en reclutamiento y entrevistas para elevar el nivel del equipo.

Responsabilidades principales

• Definir la dirección técnica de tu dominio y contribuir a decisiones que permitan escalar los sistemas.
• Diseñar, construir y entregar funcionalidades, responsabilizándote de todo el ciclo: diseño técnico, despliegue y monitoreo.
• Escribir y desplegar código de calidad productiva con regularidad.
• Revisar diseños, mejorar la experiencia de desarrollo y apoyar a otros ingenieros con problemas complejos.
• Liderar la planificación, priorización y ejecución de tu equipo, y responder por los resultados.
• Asesorar y desarrollar a tus ingenieros en habilidades, alcance y carrera.
• Trabajar con producto y diseño para balancear velocidad y calidad.

¿Por qué considerar esta empresa?

Homebound ha levantado 150 millones de dólares con inversionistas como Google, Khosla y Thrive Ventures, y crece rápidamente en estados como Texas, Colorado y Florida. Además, declara un compromiso con una fuerza laboral diversa e inclusiva y te anima a postular aunque no cumplas el 100% de los requisitos.

Cómo aplicar

Envía tu solicitud junto con tu currículum a través de la página de carreras de Homebound.

Rango salarial

USD 150,000 - 200,000. El rango puede variar según el estado, y el pago individual se define por ubicación, habilidades, experiencia y formación. Tu reclutador te dará detalles específicos durante el proceso.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.