Product Manager de GTM y Operaciones de Marketing

Sobre esta oportunidad

Buscamos a un Product Manager apasionado por la tecnología y el marketing que pueda convertir la visión estratégica en soluciones técnicas escalables. En esta posición serás responsable de la implementación de nuestro programa Marketing Operations Foundations, trabajando de la mano con equipos de Marketing, Ventas, Customer Success, Ingeniería, Datos y Legal para traducir requisitos estratégicos en productos que potencien la adquisición, retención y crecimiento de clientes.

Perfil buscado

Necesitamos un profesional con experiencia en la gestión de sistemas de negocio y productos tecnológicos dentro de un entorno de Marketing Operations. Deberás tener un fuerte entendimiento de la arquitectura de datos de marketing, integraciones, modelos de datos y procesos end‑to‑end, y saber identificar dependencias entre CRM, automatización, analítica y plataformas de datos.

Requisitos clave

• Experiencia liderando la implementación técnica de sistemas de negocio, productos tecnológicos o portafolios de productos en Marketing Operations.
• Conocimiento profundo de gobernanza de datos, marcos de cumplimiento y desafíos de integración a gran escala.
• Habilidad para dirigir iniciativas técnicas complejas de varios meses con equipos multifuncionales.
• Experiencia práctica con calidad de datos, políticas de retención, gestión de consentimiento y cumplimiento regulatorio (GDPR, CCPA) en entornos B2B SaaS.
• Capacidad para evaluar decisiones build vs. buy y determinar la mejor vía de entrega (configuración, automatización, IA, desarrollo a medida o tecnología de terceros).
• Entusiasmo por usar herramientas de IA como Claude Code para crear automatizaciones y procesos.
• Excelentes habilidades de comunicación técnica y gestión de stakeholders, con la capacidad de traducir complejidad técnica a narrativas claras para equipos no técnicos.
• Experiencia con tecnologías de GTM como Salesforce, HubSpot, LeanData, Outreach, ZoomInfo, Clay, Qualified, APIs, plataformas de integración y herramientas de inteligencia de negocios.
• Dominio del inglés fluido.

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote está revolucionando la forma en que las organizaciones gestionan equipos internacionales, ofreciendo una cultura de trabajo remoto asíncrono y colaborativo que abarca seis continentes. La empresa valora la innovación, la diversidad y la inclusión, con ERGs dedicados a mujeres, discapacidad, comunidad queer y minorías en tecnología. Además, Remote integra automatización e inteligencia artificial en cada rol, lo que permite a los equipos centrarse en la estrategia y la creatividad.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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