Sporty Group
27 de agosto de 2026
Product Manager Digital
Dirige la hoja de ruta digital de productos que usan millones de usuarios globales, liderando equipos distribuidos y tomando decisiones basadas en datos.
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Esta vacante es para ti si:
te gustan los números, eres detallista y disfrutas trabajar con datos para crear experiencias que enamoren a los usuarios. Si te apasiona liderar equipos distribuidos, traducir insights en roadmaps claros y quieres un salario competitivo con bonos trimestrales, esta oportunidad es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Sporty Group, una compañía con enfoque remoto y sostenibilidad, busca un Product Manager Digital que defina y ejecute la hoja de ruta de productos usados por millones de usuarios diarios. En este rol, serás el referente de tu producto y de los clientes, asegurando que cada ítem del backlog aporte valor real y esté alineado con los OKRs de la empresa.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con experiencia en investigación de usuarios, experimentación y análisis de datos que pueda traducir insights en propuestas de valor concretas. Deberás influir en equipos de ingeniería y diseño, priorizar el backlog y garantizar entregas de alta calidad dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
Requisitos clave
- Decisiones de producto basadas en datos, investigación de usuarios y pruebas de hipótesis.
- Historial comprobado de iterar y mejorar productos a partir de feedback y métricas de desempeño.
- Fuerte comprensión de principios de diseño centrado en el usuario.
- Capacidad de liderar planificación y resolución de problemas en entornos distribuidos y de ritmo rápido.
- Experiencia definiendo y rastreando OKRs u otro marco de objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y análisis.
- Dominio del inglés escrito y hablado.
Beneficios de la posición
- Empresa remota con enfoque en sostenibilidad.
- Salario competitivo + bonos trimestrales basados en desempeño.
- 28 días de vacaciones pagadas al año.
- Horario base 10:00‑15:00 hora local con flexibilidad fuera de este rango.
- Bonos por referidos y bonos flash.
- Equipamiento de última generación.
- Retiro anual de la compañía para networking interno.
¿Por qué considerar esta empresa?
Sporty Group combina la innovación digital con un compromiso real con la sostenibilidad y la cultura de trabajo remoto. Si valoras la autonomía, la colaboración global y la posibilidad de impactar a millones de usuarios, este es el lugar para ti.
Cómo aplicar
El proceso de selección incluye:
- Entrevista de video remota con el equipo de Talent Acquisition.
- Tarea práctica para llevar a casa.
- Entrevista de video remota de 60 minutos con miembros del equipo.
- Discusión final con el gerente de contratación (60 minutos).
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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