Veeva
3 de noviembre de 2026
Product Manager Senior de Gestión de Activos Digitales
Lidera la estrategia y el roadmap de DAM en Veeva Vault PromoMats, la plataforma de contenido promocional para life sciences. Trabajo remoto flexible en EE. UU.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona definir estrategia y roadmap de producto
- Disfrutas hablar con clientes y entender sus problemas
- Te interesa aplicar IA a la gestión de contenido
- Buscas flexibilidad para trabajar desde casa u oficina
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Veeva Systems, líder en soluciones cloud para la industria de las ciencias de la vida, busca un Product Manager Senior que se haga cargo de las capacidades de gestión de activos digitales (DAM) dentro de Veeva Vault PromoMats. Esta plataforma es la que usan las compañías farmacéuticas y de life sciences para administrar todo el ciclo de vida de su contenido promocional. Tu trabajo será lograr que los equipos de marca, operaciones de marketing, área comercial y asuntos médicos de los clientes sean más eficientes y productivos.
Serás responsable de la estrategia de producto y del roadmap de DAM: ingesta de activos y metadatos, búsqueda y descubrimiento, gestión de derechos y uso, reutilización de contenido y distribución multicanal. Trabajarás de cerca con Ingeniería, UX y clientes para identificar problemas de alto impacto y lanzar soluciones que combinen facilidad de uso con el rigor que exige una industria altamente regulada.
Perfil buscado
Buscan a un product manager con experiencia, capaz de combinar visión estratégica con ejecución detallada. Alguien que se sienta cómodo hablando con clientes, definiendo especificaciones claras y colaborando con equipos técnicos y comerciales, y que tenga curiosidad por aplicar inteligencia artificial a problemas reales de gestión de contenido.
Qué harás en el día a día
- Estrategia de producto e IA: definir la visión y el roadmap multi-release de DAM, incluyendo dónde encajan capacidades de IA como etiquetado automático, búsqueda semántica y variaciones generativas.
- Descubrimiento con clientes: conversar directamente con equipos de marca, operaciones de marketing, creatividad y agencias, y áreas médicas y regulatorias para entender cómo crean, organizan, encuentran, reutilizan y distribuyen activos.
- Medición e impacto: definir y dar seguimiento a métricas como tasa de reutilización de activos, tiempo para encontrar y publicar un activo aprobado, completitud de metadatos y adopción de funcionalidades.
- Definición y entrega de funcionalidades: redactar especificaciones claras y trabajar con Ingeniería, UX y QA durante el diseño, desarrollo y lanzamiento.
- Gobernanza y automatización: reducir el esfuerzo manual con extracción automática de metadatos, gestión de formatos y renditions, control de derechos y vencimientos, y distribución de activos aprobados, sin perder la trazabilidad que exigen los clientes regulados.
- Alineación entre productos y go-to-market: colaborar con otros equipos de Vault, como PromoMats MLR review y claims, y habilitar a Ventas, Servicios y Soporte con posicionamiento, demos y documentación.
Requisitos clave
- Experiencia como product manager en software, idealmente en plataformas empresariales o SaaS.
- Capacidad para definir estrategia, priorizar y entregar productos en colaboración con Ingeniería, UX y QA.
- Habilidad para trabajar con clientes y traducir sus necesidades en requisitos de producto.
- Orientación a métricas y a resultados medibles.
- Interés en aplicar IA a la gestión de contenido y activos digitales.
Beneficios de la posición
- Modalidad Work Anywhere: puedes trabajar desde casa o desde la oficina.
- Posible compensación adicional mediante bono variable y/o bono en acciones.
¿Por qué considerar esta empresa?
Veeva es una de las compañías SaaS de más rápido crecimiento de la historia, con más de $3B en ingresos en su último año fiscal. En 2021 se convirtió en public benefit corporation (PBC), lo que la obliga legalmente a equilibrar los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversionistas. Sus valores son Do the Right Thing, Customer Success, Employee Success y Speed, y tiene oficinas en más de 15 países.
Rango salarial
Salario base: $120,000 - $200,000 USD. El monto final puede variar según experiencia y ubicación, y se evalúa de forma individual según tus calificaciones y contribuciones esperadas. El puesto también puede ser elegible para bono variable y/o bono en acciones.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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