
Employment Hero
1 de mayo de 2026
Product Owner de Plataforma
Lidera el desarrollo de capacidades compartidas en nuestra plataforma de empleo todo en uno. Rol remoto para profesional con 3-7 años en SaaS y mentalidad técnica.
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Resumen AI
Ideal si tienes 3-7 años liderando product en SaaS y quieres impacto global. Necesitan alguien técnico que hable APIs y microservicios pero piense como PM. Empresa de 2 mil millones de dólares, ambiente remoto genuino, beneficios top (opciones accionarias, licencia parental generosa), sin restricción geográfica explícita pero verifica ubicación en proceso. Para Senior o Mid con hambre de escala.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Employment Hero busca un Product Owner experimentado para liderar la evolución técnica de su Plataforma All-in-One (AIOP), el corazón de nuestro sistema operativo de empleo. Este rol es clave para garantizar que nuestras capacidades compartidas —identidad, permisos, modelos de datos— permitan que los equipos internos construyan y lancen funcionalidades 2x más rápido. Trabajarás en un entorno remoto y asincrónico, colaborando con equipos de producto en múltiples regiones para desbloquear crecimiento global.
Perfil buscado
Necesitamos un profesional híbrido: alguien que hable el idioma de ingeniería pero piense como Product Manager. Debes tener experiencia previa liderando iniciativas de plataforma o shared services en empresas SaaS, con capacidad comprobada para traducir problemas técnicos complejos en hojas de ruta claras y entregables. Tu fortaleza está en simplificar lo complicado, alinear stakeholders diversos sin micromanagear, y obsesionarte con el impacto medible. Idealmente, ya has trabajado en ambientes remotos y asincronos donde la claridad en la comunicación escrita es no negociable.
Requisitos clave
- 3 a 7 años como Product Owner en SaaS, preferentemente en áreas de plataforma, servicios compartidos o infraestructura
- Alfabetización técnica sólida: capacidad para validar APIs REST, comprensión de microservicios, PostgreSQL y CI/CD
- Dominio de stakeholders: probada habilidad para alinear equipos multidisciplinarios en entornos ágiles y remotos
- Rigor analítico: excelencia en redacción de especificaciones de producto y toma de decisiones basada en datos y evidencia
- Enfoque en ejecución: track record simplificando problemas técnicos en fases de entrega manejables
- Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o experiencia práctica equivalente
¿Qué harás en el día a día?
- Ser dueño del roadmap de tu squad de plataforma: refinamiento de backlog, planeación de sprints, coordinación cross-funcional
- Definir scope, épicas e historias de usuario para nuevas capacidades de plataforma y mejoras técnicas
- Asociarte con ingeniería para diseñar soluciones pragmáticas y escalables en stacks Ruby on Rails y React/Angular
- Garantizar calidad de plataforma: asegurar que todas las iniciativas incluyan observabilidad robusta, monitoreo y consideraciones de seguridad
- Colaborar con equipos de producto "spoke" (hub and spoke model) para desbloquear trabajo y acelerar sus resultados
- Liderar descubrimiento de oportunidades: diseñar spikes técnicos, definir problemas y establecer outcomes claros
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto con autonomía total para gestionar tu tiempo e impacto
- Acceso a herramientas de vanguardia que amplifican tu productividad y aprendizaje
- Equipo de colegas ambiciosos y orientados a resultados que te desafiarán a entregar tu mejor trabajo
- Participación en ESOP (opciones de acciones para empleados) en una de las tech companies de más rápido crecimiento del mundo
- Beneficios competitivos: licencia parental generosa, congelamiento subsidiado de óvulos, presupuesto para oficina en casa, y oportunidades excepcionales de capacitación y desarrollo
- Global Gathering anual: encuentros en destinos como Tailandia, Vietnam, Bali, Dubái y próximamente Gold Coast, Australia (septiembre 2026)
¿Por qué considerar Employment Hero?
Employment Hero es una empresa con valuación de 2 mil millones de dólares que opera en 6 países (Australia, Nueva Zelanda, Singapur, Malasia, Reino Unido y Canadá), sirviendo a más de 300,000 empresas y 2 millones de empleados. Lo que los diferencia es su "EH Way": son Mission First (todo está alineado a su misión de simplificar el empleo), Remote First (aprecian genuinamente el trabajo asincrónico), y AI First (la IA no es un add-on, es fundamental en cómo operan e innovan). Si te atrae el impacto global, la autonomía, y trabajar con tecnología de punta en una compañía que construye infraestructura crítica para el futuro del trabajo, este es tu lugar.
Cómo aplicar
Employment Hero usa herramientas basadas en IA en sus primeras fases de selección para filtrar ruido y asegurar que cada candidato tenga una experiencia justa y consistente. Durante el proceso también se verificará tu identidad y ubicación. Ten a mano tu currículum actualizado y prepárate para explicar casos concretos donde hayas liderado iniciativas de plataforma o shared services.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
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Aplicar ahoraFuente: Jobicy
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