Toptal

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7 de noviembre de 2026

Program Manager Agile para Equipos Multifuncionales

Toptal busca un Program Manager Agile con experiencia para liderar la entrega de varios equipos multifuncionales, gestionar dependencias y riesgos, y alinear la ejecución con la estrategia.

100% Remoto 🌎Manager de ProyectoTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas coordinar varios equipos a la vez
  • Eres hábil facilitando y tomando decisiones
  • Te mueves bien entre estrategia y ejecución
  • Buscas un rol remoto con alcance global
Ten en cuenta:Inglés avanzado8+ años de experienciaEquipos en distintas zonas horarias

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Toptal, la red global de talento que conecta a profesionales independientes con empresas de todo el mundo, busca un Program Manager Agile con experiencia para liderar la entrega de varios equipos multifuncionales que trabajan hacia objetivos de negocio compartidos. Es un rol que vive entre la estrategia y la ejecución: convertir las prioridades del roadmap en entregas coordinadas y predecibles, mantener visibles las dependencias y lograr que las decisiones correctas se tomen a tiempo.

No es un puesto de simple reporte de avances. Serás dueño del ritmo de trabajo, del plan y de los riesgos de varios equipos Agile, y la persona en quien los stakeholders confían para saber dónde están realmente las cosas.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de gestión de programas con trayectoria sólida en entornos Agile, acostumbrado a coordinar varios equipos a la vez, no solo un Scrum aislado. Alguien con excelentes habilidades de facilitación, que se sienta cómodo tanto en un evento de planificación con 50 personas como en una escalación tensa uno a uno, y que sepa adaptar el mensaje a ingenieros y a directivos. También debe tener criterio para crear estructura donde no la hay y ajustarla conforme el programa evoluciona.

Qué harás

  • Liderar la entrega de punta a punta de un programa con tres o más equipos Agile (Scrum, Kanban o híbridos) hacia objetivos trimestrales compartidos.
  • Dirigir la planificación a nivel de programa: planificación trimestral o PI planning, alineación del roadmap, capacidad y releases.
  • Identificar, mapear y gestionar activamente dependencias, riesgos y bloqueos entre equipos, escalando a tiempo y con opciones claras.
  • Facilitar ceremonias como Scrum of Scrums, sincronizaciones del programa, demos de sistema y retrospectivas, asegurando que generen decisiones y no solo actualizaciones.
  • Trabajar con Product Owners y Product Managers para mantener backlogs priorizados, refinados y alineados al valor de negocio.
  • Construir y mantener reportes del programa: salud de la entrega, tendencias de burn-up y velocity, avance de OKR u objetivos y registros RAID, para audiencias de equipo y ejecutivas.
  • Impulsar la mejora continua de prácticas, herramientas y flujos de trabajo, y orientar a equipos y líderes en principios Agile.
  • Gestionar la comunicación con ingeniería, producto, diseño, negocio y liderazgo, manteniendo expectativas alineadas ante cambios de alcance.
  • Dar seguimiento al presupuesto, los recursos y los entregables de proveedores o terceros cuando aplique.

Requisitos clave

  • Más de 8 años en gestión de programas o proyectos, con al menos 5 liderando entregas en entornos Agile.
  • Trayectoria comprobada gestionando programas multiequipo desde la planificación hasta el lanzamiento.
  • Conocimiento práctico y profundo de Scrum y Kanban, y experiencia con al menos un marco de escalamiento (SAFe, LeSS, Scrum@Scale o similar).
  • Dominio de herramientas como Jira, Jira Align, Azure DevOps, Rally o equivalentes, incluyendo dashboards y reportes de programa.
  • Comunicación escrita y verbal clara y concisa en inglés.
  • Experiencia con equipos distribuidos o remotos en distintas zonas horarias.
  • Comodidad para operar en la ambigüedad.

Deseable

  • Certificaciones como SAFe RTE, SAFe SPC, PMI-ACP, PgMP, PMP, CSM/CSP o ICAgile.
  • Experiencia en transformaciones Agile o en la introducción de marcos escalados.
  • Experiencia en software, SaaS, datos o producto digital.
  • Familiaridad con OKRs y gestión de flujos de valor o portafolio.
  • Experiencia en industrias reguladas (servicios financieros, salud, seguros, sector público).
  • Manejo de presupuesto y proveedores en programas con varios socios de entrega.

¿Por qué considerar esta empresa?

Toptal es una de las redes de talento remoto más conocidas del mundo y trabaja con equipos distribuidos globalmente, lo que la convierte en un entorno natural para quien busca flexibilidad y proyectos de alto nivel.

Cómo aplicar

Al postularte, menciona la palabra PHENOMENALLY y el código RNjQuMzQuODQuMTA= (#RNjQuMzQuODQuMTA=) para demostrar que leíste la vacante completa. Es una función beta para evitar postulaciones spam, y las empresas pueden buscar estas palabras para identificar a quienes leyeron la oferta.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: RemoteOKVacante originalmente publicada en RemoteOK. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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