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Trace3

23 de octubre de 2026

Program Manager Senior de Experiencia de Vendedores

Lidera la mejora de la experiencia de los vendedores en Trace3: escucha activa, adopción de procesos y medición del impacto en ventas.

Remoto · desde Estados UnidosGestión de proyectosTiempo completoUSD 160.000 - 175.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te interesa mejorar la productividad de los equipos
  • Sabes escuchar a los usuarios y convertir feedback en acción
  • Te gusta medir resultados y priorizar con criterio
  • Buscas un rol senior con impacto real en ventas
Ten en cuenta:Salario: USD 160,000 - 175,000Ubicación base: Irvine, California

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Trace3 busca un Program Manager Senior para dirigir la experiencia de sus vendedores, que son los clientes internos de esta función. El puesto consiste en identificar qué frena la productividad del equipo comercial, convertir esos hallazgos en mejoras de procesos y tecnología, y acompañar cada iniciativa hasta que realmente se adopte y genere resultados medibles. Para la empresa, la adopción es la forma de definir que un proyecto está terminado.

Trace3 es una autoridad en transformación de TI que ofrece soluciones tecnológicas y servicios de consultoría. Su modelo de trabajo combina la agilidad de una startup con la escala de una empresa consolidada, y tiene más de 1,200 empleados en Estados Unidos.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia liderando programas complejos en operaciones de ingresos (Revenue Operations) o en áreas comerciales, que sepa escuchar al equipo de ventas y traducir lo que escucha en decisiones concretas. Te interesa la productividad, te gusta medir y tienes criterio para priorizar. También sabes trabajar con RR. HH., TI y líderes comerciales al mismo tiempo, y te importa que las personas realmente usen las herramientas que se implementan.

Requisitos clave

  • Experiencia liderando programas o iniciativas de mejora en operaciones comerciales o Revenue Operations.
  • Capacidad para analizar retroalimentación, datos de flujo de trabajo y métricas de productividad.
  • Habilidad para gestionar la gestión del cambio y la adopción de herramientas y procesos.
  • Experiencia colaborando con equipos de RR. HH., TI y dirección comercial.
  • Criterio para priorizar iniciativas y comunicar avances con claridad.

Las responsabilidades completas y los requisitos detallados aparecen en la descripción oficial de la vacante, a la que puedes acceder desde el enlace de aplicación.

¿Por qué considerar esta empresa?

Trace3 tiene sede en Irvine, California, y opera con oficinas en varias ciudades de Estados Unidos, como Denver, Los Ángeles, San Francisco y Louisville. Se describe a sí misma como una empresa con cultura de startup y crecimiento profesional real, y da importancia a la diversidad, la equidad y la inclusión.

Rango salarial

USD 160,000 - 175,000

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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