Reclutador TI SAP

Competencias: análisis y comprensión de perfiles técnicos, comunicación efectiva y asertiva, orientación a resultados y métricas, trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas, proactividad, autogestión, confidencialidad y ética profesional.

Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en rápida expansión con más de 3,000 empleados a nivel global, oficinas en América Latina y Estados Unidos, y equipos diversos integrados por el top 1% del talento tecnológico. Traerás proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera, trabajando con tecnologías de vanguardia y con profesionales experimentados en sus respectivos dominios.

• Levantar perfiles de cargo junto con líderes técnicos y jefaturas de usuario, identificando habilidades técnicas (hard skills) y competencias conductuales (soft skills) requeridas.
• Publicar ofertas laborales en portales especializados (LinkedIn, GetOnBoard, Trabajando, etc.) y redes tecnológicas; buscar, filtrar y preseleccionar candidatos con experiencia SAP (FI, CO, SD, MM, PP, ABAP, Basis, SuccessFactors, etc.).
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas iniciales (con apoyo del líder técnico si aplica).
• Gestionar agenda de entrevistas con equipos de selección y clientes internos; administrar el ATS y mantener el pipeline de candidatos actualizado.
• Elaborar informes de avance de búsquedas y reportes de gestión de reclutamiento; asegurar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso.
• Mantener actualizada la base de datos de talento SAP para futuras búsquedas y apoyar la estrategia de adquisición de talento.