Remote Contract Oracle HCM Resource

Resumen del Rol

Estamos buscando un consultor técnico-funcional experimentado en Oracle Fusion HCM Benefits, que pueda ser un fuerte jugador de equipo con habilidades de comunicación competentes para apoyar la configuración, el mantenimiento y la mejora existentes de nuestro módulo de Beneficios. El candidato ideal cerrará la brecha entre las necesidades de negocio de RRHH y las capacidades técnicas, asegurando una entrega fluida de los procesos e integraciones de beneficios, además de tener habilidades intermedias para otros módulos de HCM (Core HR, Goal & Performance, Compensation). El recurso trabajará a tiempo completo en el HR POD, asistiendo a las llamadas diarias de stand-up y trabajando para entregar historias dentro del sprint. El recurso trabajará en estrecha colaboración con el experto en la materia (SME) para asegurar que todos los requisitos y diseños estén alineados con el marco, y dará soporte en pruebas de aceptación de usuario (UAT).

Responsabilidades

Modificar/Configurar y mantener planes, programas, tarifas y perfiles de elegibilidad de beneficios. Apoyar el proceso de inscripción abierta y eventos de vida. Desarrollar y solucionar problemas de Fast Formulas, HCM Extracts y cargas de datos HDL. Construir y mantener informes de BI Publisher y paneles de OTBI. Colaborar con los equipos de RRHH y Nómina para asegurar un flujo de datos preciso y el cumplimiento. Gestionar SR de Oracle y coordinar con el soporte de Oracle para la resolución de problemas. Realizar pruebas funcionales y de regresión durante actualizaciones y despliegues. Documentar configuraciones, procesos y solicitudes de cambio.

Habilidades Requeridas

10+ años de experiencia en Oracle HCM Cloud, con al menos 3 en Beneficios. Comprensión de la configuración de beneficios, reglas de elegibilidad y flujos de inscripción. Dominio en la construcción/modificación de Extracts, PL/SQL, BI Publisher, OTBI, HDL y Fast Formulas. Experiencia con HCM Extracts e integraciones de terceros. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interesados. Familiaridad con la Metodología Unificada de Oracle (OUM) o prácticas Agile.