Senior Manager de User Acquisition y Performance Marketing - Remote

Sobre esta oportunidad

exmox es una empresa construida para crecer sin límites, no para estar cómoda. Si buscas un desafío real donde puedas impulsar resultados de negocio tangibles en un entorno competitivo de alto rendimiento, este es tu lugar. Nos especializamos en crear productos de consumo de alto impacto en la industria del mobile gaming, uno de los sectores más dinámicos y competitivos del mundo digital.

Como Senior Manager de User Acquisition y Performance Marketing, serás el arquitecto de la estrategia que mueve el crecimiento a escala. Trabajarás con un enfoque 100% orientado a datos, experimentación continua y retroalimentación rápida. Tu misión será maximizar cada euro invertido en adquisición de usuarios, optimizando campañas que dirán directamente en los ingresos y la estrategia de crecimiento de la empresa.

Perfil buscado

Buscamos un profesional senior con experiencia probada en performance marketing y adquisición de usuarios, preferiblemente en el sector del mobile gaming o industrias similares de alto crecimiento. Eres alguien que combina rigor analítico con mentalidad creativa, capaz de tomar decisiones basadas en datos sin perder de vista la innovación. Tienes la capacidad de liderar iniciativas de gran escala, optimizar economías complejas de campañas y traducir números en estrategia de negocio.

Requisitos clave

• Licenciatura en Marketing, Analítica, Administración de Empresas o campo relacionado
• Mínimo 5+ años de experiencia práctica en performance marketing y user acquisition
• Experiencia demostrada gestionando campañas en Meta, Google Ads, TikTok y redes SDK (AppsFlyer, Unity, IronSource, Liftoff)
• Expertise específico en mercados US y Tier 1 (Europa, APAC, etc.)
• Sólida base analítica y capacidad para interpretar datos complejos e identificar oportunidades de optimización
• Mentalidad orientada a experimentación: diseñas y ejecutas tests A/B para validar hipótesis constantemente
• Excelentes habilidades de comunicación y reportería: presentas resultados con claridad y transparencia
• Mentalidad creativa: no necesitas ser diseñador, pero entiendes profundamente la creatividad y cómo potenciarla en campañas high-performing
• Capacidad colaborativa: trabajas fluidamente con equipos cross-funcionales (producto, diseño, análisis)

Responsabilidades principales

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de adquisición de usuarios de alto impacto en plataformas como Meta, Google Ads, IronSource, Unity, Liftoff y otros canales especializados
• Analizar en profundidad el desempeño de campañas y drive performance hacia máximo Return on Ad Spend (ROAS), tomando decisiones proactivas basadas en datos
• Monitorear continuamente KPIs clave y ajustar estrategias para alcanzar objetivos de crecimiento ambiciosos
• Liderar iniciativas de testing A/B para descubrir insights que eleven el rendimiento de UA
• Mantener relaciones sólidas con partners publicitarios, impulsando colaboración y éxito mutuo
• Colaborar con stakeholders internos para desarrollar e implementar estrategias innovadoras de adquisición
• Mantenerte actualizado con tendencias del sector y best practices, aportando ideas frescas y elevando continuamente los estándares del equipo

Beneficios de la posición

• Autonomía desde el primer día: responsabilidad real sobre estrategia y ejecución de un área crítica para el negocio
• Entorno de hyper-growth: trabajas en una empresa en trayectoria de crecimiento acelerado, con recursos y apoyo para escalar
• Impacto directo: tus decisiones influyen directamente en ingresos, crecimiento y dirección estratégica de la empresa
• Equipo multidisciplinario: colaboras con marketing, data science, product y creative teams de clase mundial
• Libertad de experimentación: se valora la innovación y el aprendizaje rápido; los fracasos son oportunidades
• Flexibilidad remota: trabaja desde donde prefieras con un equipo distribuido globalmente
• Oportunidades de liderazgo: posibilidad de escalar el equipo y mentorizar talentos junior

Consejos para aplicar

Para destacar en tu aplicación, enfatiza proyectos específicos donde hayas optimizado ROAS significativamente. Prepara ejemplos concretos de campañas multicanal que hayas gestionado, incluyendo números reales (aumento de conversiones, reducción de CPI, etc.). Si tienes experiencia en mobile gaming o apps, eso es un plus importante. Demuestra que entiendes tanto el lado técnico (tracking, attribution, creatives) como el estratégico (brand building, market expansion). Durante la entrevista, espera preguntas sobre tu proceso de toma de decisiones en entornos de incertidumbre y cómo manejas presión en contextos de rápido crecimiento.

Rango salarial en el sector

Para un rol Senior de User Acquisition en empresas tech/gaming de crecimiento acelerado, el rango típico en mercado europeo (que es donde está la empresa) oscila entre €50,000-€75,000 anuales, dependiendo de experiencia específica en mobile gaming, mercados manejados y resultados demostrados. En mercados US puede ser significativamente más alto. Aunque la vacante no especifica salario, es recomendable investigar benchmarks en Glassdoor, Levels.fyi o redes profesionales para negociar informadamente.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante y no olvides adjuntar ejemplos de campañas o case studies relevantes.