Senior Product Manager, Nómina y Gestión de Empleados

Sobre esta oportunidad

Remote está revolucionando la forma en que las organizaciones globales manejan la nómina y gestión de empleados internacionales de manera cumplida y eficiente. Buscamos un Senior Product Manager especializado en Nómina que lidere el desarrollo de soluciones innovadoras para más de 80 mercados alrededor del mundo. En este rol, trabajarás en la intersección entre tecnología, operaciones y experiencia del cliente, diseñando productos que simplifican procesos complejos y generan un impacto real en equipos globales.

Este es el momento perfecto para unirte a Remote y dejar una huella personal en el ecosistema de nómina global. Tendrás la oportunidad de trabajar de forma asincrónica con talento distribuido en 6 continentes, impulsado por valores de innovación y una cultura orientada al futuro.

Sobre Remote

Remote es una plataforma SaaS que permite a empresas de todos los tamaños reclutar, pagar y gestionar equipos internacionales sin fricción. Con un enfoque en automatización e inteligencia artificial, la empresa ha integrado estas capacidades en todos sus roles. El equipo valora la diversidad, la colaboración asincrónica y el pensamiento ambicioso para resolver los desafíos más grandes del empleo moderno.

Perfil buscado

Buscamos un Product Manager senior con experiencia comprobada en empresas de alto crecimiento, que entienda profundamente los procesos de nómina y gestión de RRHH. Idealmente, deberías tener experiencia previa construyendo software de nómina y haber liderado el lanzamiento de productos que aprovechaban inteligencia artificial. Más allá de las habilidades técnicas, necesitamos alguien con criterio estratégico, capaz de tomar decisiones difíciles sobre priorización y alcance de funcionalidades, siempre respaldadas por datos y métricas claras.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como Senior Product Manager en empresas de rápido crecimiento y multi-producto
• Conocimiento profundo de procesos de nómina end-to-end y funciones de RRHH; experiencia práctica construyendo software de nómina es valorada
• Experiencia lanzando productos o características que aprovechaban AI/Machine Learning
• Capacidad demostrada para tomar decisiones estratégicas (qué priorizar) y tácticas (definir alcance de features)
• Mentalidad impulsada por datos: experiencia estableciendo y rastreando KPIs para lograr resultados medibles
• Habilidades excepcionales de comunicación y colaboración, capaz de trabajar efectivamente con operaciones, finanzas, ventas, producto marketing y otras áreas
• Dominio de nivel profesional en inglés escrito y hablado
• Excelente historial en gestión de stakeholders
• Actitud "puedo hacerlo": disposición para sumergirse en problemas complejos y colaborar con velocidad y eficiencia en soluciones

Responsabilidades principales

• Construir el futuro de la nómina junto con líderes senior de producto en Remote, liderando iniciativas transversales con ingeniería, diseño y operaciones
• Entregar resultados de alto impacto que diferencien a Remote en el mercado, trabajando con ingenieros, diseñadores y operacionales para crear soluciones elegantes a problemas complejos
• Dar forma y entregar mejoras enfocadas en áreas específicas del producto, avanzando KPIs clave relacionados con objetivos del equipo
• Comunicar y colaborar interna y externamente, conectando la hoja de ruta de tu equipo con las necesidades de stakeholders
• Liderar con el ejemplo en flujos de trabajo asincrónicos y transparencia radical
• Usar herramientas de AI para multiplicar por 10 la productividad, toma de decisiones y eficiencia de workflows

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en la zona UTC-4 a UTC+0
• Oportunidad de impacto global: trabajar en una plataforma que afecta a empresas en 80+ mercados
• Equipo altamente colaborativo distribuido en 6 continentes con cultura de trabajo asincrónico
• Cultura enfocada en innovación y uso inteligente de AI para acelerar decisiones y eficiencia
• Flexibilidad y autonomía en un ambiente que valora la diversidad y la autenticidad
• Oportunidad de liderar y crecer dentro de un producto complejo en un mercado global de rápido crecimiento
• Acceso a Grupos de Recursos para Empleados (ERG) dedicados a mujeres, discapacidad, comunidad LGTBQ+ y minorías en tecnología

Proceso de aplicación

Remote recibe aplicaciones de forma continua y revisa candidaturas en tiempo real. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de entrevista, te animamos a solicitarla a tu reclutador. Contarás con la opción de compartir tus pronombres y responder un cuestionario demográfico anónimo (completamente opcional). Remote valora la diversidad y se compromete a crear un sentido de pertenencia para personas de todos los orígenes, identidades y experiencias.

Sobre el uso de AI en tu candidatura: Remote abraza la IA como herramienta valiosa, pero prioriza la creatividad humana y la autenticidad. Te anima a equilibrar innovación con experiencia genuina. Para más detalles sobre las directrices de Remote respecto a IA al aplicar, consulta su documentación oficial.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente en la plataforma de Remote. ¡Este podría ser el siguiente paso importante en tu carrera!