Socio Estratégico de Recursos Humanos Senior

Sobre esta oportunidad

TRM Labs está buscando un Socio Estratégico de Recursos Humanos Senior (HRBP) para unirse a un equipo que sostiene el crecimiento saludable de la empresa. TRM Labs ofrece soluciones de inteligencia impulsadas por inteligencia artificial que ayudan a agencias públicas y privadas a investigar y frenar el crimen. Si te entusiasma trabajar de cerca con líderes, tomar decisiones basadas en datos de personas y ver el impacto de tu trabajo en una organización en expansión, esta posición es para ti.

Perfil buscado

Buscan a una persona con experiencia sólida en People/HR que sepa asesorar a gerentes y altos directivos como un verdadero socio estratégico. No se trata solo de resolver consultas: se espera que anticipes problemas, conectes la estrategia de talento con las prioridades del negocio y acompañes a los líderes en momentos de cambio, incluso cuando no existe un manual a seguir. Es una posición ideal para alguien que disfrute del análisis de métricas, la toma de decisiones con criterio y la construcción de sistemas escalables.

Requisitos clave

• Más de 7 años de experiencia en People/HR, incluyendo tiempo como HRBP asesorando a gerentes y líderes senior.
• Trayectoria comprobada en el coaching de ejecutivos y gerentes en temas como diseño organizacional, densidad de talento, cultura de desempeño, investigaciones internas y estrategia de talento.
• Experiencia liderando cambios en entornos ambiguos y de ritmo acelerado, incluyendo reestructuraciones sin un plan preestablecido.
• Capacidad para manejar relaciones laborales de principio a fin, desde la recepción del caso hasta su resolución, con documentación rigurosa.
• Familiaridad con métricas de personas como desempeño, rotación voluntaria y engagement, y capacidad para convertir esos datos en planes de acción.
• Interés en el uso de herramientas de inteligencia artificial y flujos de trabajo automatizados para mejorar la experiencia de empleados, gerentes y líderes.

¿Por qué considerar esta empresa?

TRM Labs es una empresa en crecimiento acelerado que trabaja en un terreno con impacto social concreto: sus plataformas permiten a investigadores rastrear actividad ilícita y construir casos. Para quien trabaja en Recursos Humanos, esto significa participar en la construcción de una cultura de alto desempeño, en una organización donde las decisiones sobre talento tienen consecuencias reales para el negocio y para la seguridad de otros.

Cómo aplicar

No se permite el uso de herramientas de inteligencia artificial de ningún tipo durante las entrevistas con TRM (por ejemplo, asistentes para tomar notas o herramientas de coaching en tiempo real), salvo aprobación previa de la empresa. TRM utiliza sus propias herramientas internas para tomar notas y garantizar una experiencia consistente y confidencial para todos los candidatos.

Si necesitas adaptaciones razonables por una discapacidad, puedes solicitarlas a través del formulario indicado en la vacante original.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.