Socio Estratégico de Recursos Humanos

Sobre esta oportunidad

Cologix, Inc. busca un Socio Estratégico de Recursos Humanos con experiencia y mucha iniciativa para apoyar a colaboradores, gerentes y líderes de negocio en varias ubicaciones de Estados Unidos y Canadá. Es un rol de tiempo completo que combina atención directa a las personas con una mirada estratégica sobre la organización: desde el desarrollo de gerentes hasta la administración de ausencias laborales y el análisis de indicadores de talento.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con sólida experiencia en recursos humanos, buen criterio para tomar decisiones y facilidad para construir relaciones de confianza en distintos niveles de la empresa. Debes ser capaz de dar orientación práctica a los gerentes, interpretar normativas laborales con seriedad y alinear las soluciones de RR. HH. con los objetivos del negocio. Si disfrutas trabajar de cerca con las personas y te interesa que tu trabajo tenga impacto real en la cultura, este rol puede ser para ti.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en recursos humanos, preferiblemente como generalista o socio de negocio.
• Conocimiento de normativas de licencias y ausencias laborales en Estados Unidos (como FMLA) y en Canadá, incluyendo programas provinciales y estatales.
• Capacidad para gestionar adaptaciones en el puesto de trabajo y procesos de reincorporación conforme a la ley y a las políticas internas.
• Manejo de sistemas de información de RR. HH. y de indicadores de rotación, retención, compromiso y desempeño.
• Habilidad para dar orientación en cumplimiento normativo y para coordinar reportes regulatorios con áreas como Nómina y Total Rewards.
• Buena comunicación, criterio y capacidad para trabajar con equipos distribuidos.

Responsabilidades principales

• Diseñar y apoyar la capacitación de gerentes en colaboración con el liderazgo de RR. HH.
• Ser el contacto principal para colaboradores y gerentes en temas de licencias, documentación y reincorporación.
• Apoyar talent reviews, planes de sucesión, desarrollo de personas y estrategias de retención.
• Analizar la información de salida de colaboradores y tendencias de rotación para proponer mejoras.
• Participar en proyectos como encuestas de compromiso, diseño organizacional y políticas de RR. HH.

¿Por qué considerar esta empresa?

Cologix es una empresa líder en Norteamérica dedicada a centros de datos de interconexión neutral y de borde hiperescala. Su sede está en Denver, Colorado, y opera más de 45 centros de datos en 13 mercados de Estados Unidos y Canadá, con cerca de 2,000 clientes. Respalda sus operaciones con certificaciones ISO 27001:2022 y ISO 14001:2015, y cuenta con un fuerte compromiso con criterios ESG. Es un entorno donde las personas, el medio ambiente y los clientes son prioridad.

Rango salarial

USD 95,000 - 120,000 al año, en modalidad de tiempo completo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.