Trainee en Liderazgo de Defensa del Cliente

Sobre esta oportunidad

AO Garcia Agency busca personas motivadas que quieran construir una carrera remota con crecimiento real, no un empleo sin futuro. Este puesto trabaja con leads cálidos: conversarás con personas que ya pidieron ayuda sobre opciones de protección financiera. Recibirás capacitación, acompañamiento y seguimiento de tu actividad y de tus resultados.

Perfil buscado

Buscamos a alguien competitivo, con ganas de aprender y dispuesto a recibir retroalimentación. Debes sentirte cómodo hablando con clientes, explicando temas de forma sencilla y manteniendo una comunicación clara por videollamada. Si necesitas supervisión constante o no disfrutas conversar con personas, este rol probablemente no sea para ti.

Requisitos clave

• Actitud competitiva y orientada a resultados.
• Disposición para aprender y recibir coaching.
• Comodidad para participar en conversaciones por cámara.
• Disposición para atender conversaciones solicitadas por clientes, sin listas de contactos en frío.
• Capacidad para explicar opciones de beneficios de manera simple.
• Disciplina para mantener un ritmo de seguimiento constante.

Beneficios de la posición

• Trabajo remoto.
• Un proceso documentado por escrito, para que no tengas que inventar el puesto desde cero.
• Coaching de profesionales que ya realizan este trabajo.
• Una ruta hacia posiciones de liderazgo si logras buenos resultados.

Qué esperar del trabajo

Tu día a día incluye tomar conversaciones solicitadas, explicar las opciones disponibles de forma clara, ayudar a los clientes a inscribirse cuando el producto sea adecuado para su situación y mantener un seguimiento ordenado. El modelo está pensado para que tu crecimiento dependa de tu actividad y de tus resultados, con métricas claras desde el inicio.

En el sector de servicios financieros de protección, el valor está en la confianza y en el acompañamiento. Por eso el enfoque es asesorar con transparencia y no presionar. Quienes desarrollan buenos hábitos de comunicación y seguimiento suelen avanzar más rápido en este tipo de roles.

¿Por qué considerar esta oportunidad?

Es una puerta de entrada a una carrera en atención y asesoría remota, con capacitación estructurada y posibilidades de crecer dentro de la organización. Si te gusta conversar con personas, aprender rápido y avanzar según tu desempeño, este puesto puede ser un excelente primer paso.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.